betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Juli 2021Erste Fragen zum Unternehmen und den gängigen Standards kann ein Onboarding-Bot automatisiert beantworten. So bleibt mehr Zeit für die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter. https://www.betterhr.de/magazin/chatbots-ermoeglichen-neue-wege-im-onboarding BetterHR - Chatbots ermöglichen neue Wege im OnboardingErste Fragen zum Unternehmen und den gängigen Standards kann ein Onboarding-Bot automatisiert beantworten. So bleibt mehr Zeit für die fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Juli 2021Die Corona-Pandemie hat für einen Digitalisierungsschub gesorgt, tiefgreifende und zukunftsorientierte digitale Transformationen bleiben jedoch aus. https://www.betterhr.de/magazin/was-corona-tatsaelich-fuer-mehr-digitalisierung-getan-hat BetterHR - Was Corona tatsächlich für mehr Digitalisierung getan hatDie Corona-Pandemie hat für einen Digitalisierungsschub gesorgt, tiefgreifende und zukunftsorientierte digitale Transformationen bleiben jedoch aus.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Juni 2021Fragen zu Zuschüssen und Ansprüchen auf betriebliche Nebenleistungen können unternehmensintern mit Hilfe eines Chatbots verlässlich beantwortet werden. Das schafft Transparenz und Vertrauen und sorgt so für eine starke Bindung zwischen Beschäftigten und Unternehmen. https://www.betterhr.de/magazin/ein-chatbot-beantwortet-fragen-zu-benefits-im-unternehmen BetterHR - Ein Chatbot beantwortet Fragen zu Benefits im UnternehmenFragen zu Zuschüssen und Ansprüchen auf betriebliche Nebenleistungen können unternehmensintern mit Hilfe eines Chatbots verlässlich beantwortet werden.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Juni 2021Bei der Neugestaltung der Arbeitswelt geht es darum, den Herausforderungen und Erfahrungen der letzten eineinhalb Jahre mit neuen Standards zu begegnen. https://www.betterhr.de/magazin/pandemie-vorbei-und-dann BetterHR - Pandemie vorbei und dann? Die Rolle von HR nach CoronaBei der Neugestaltung der Arbeitswelt geht es darum, den Herausforderungen und Erfahrungen der letzten eineinhalb Jahre mit neuen Standards zu begegnen.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Juni 2021Bei der Neugestaltung der Arbeitswelt geht es darum, den Herausforderungen und Erfahrungen der letzten eineinhalb Jahre mit neuen Standards zu begegnen. https://www.betterhr.de/magazin/pandemie-vorbei-und-dann BetterHR - Pandemie vorbei und dann? Die Rolle von HR nach CoronaBei der Neugestaltung der Arbeitswelt geht es darum, den Herausforderungen und Erfahrungen der letzten eineinhalb Jahre mit neuen Standards zu begegnen.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Juni 2021Gemeinsam mit der CompuGroup Medical SE & Co. KGaA haben wir ein Bewerbungsverfahren entwickelt und vollständig remote durchgeführt, das auf Effizienz und maximale Wertschätzung setzt. https://www.betterhr.de/magazin/schon-die-bewerbung-zum-talent-programm-soll-eine-win-win-situation-darstellen BetterHR - "Schon die Bewerbung zum Talent Programm soll eine Win-Win-Situation darstellen"Gemeinsam mit der CompuGroup Medical haben wir ein Bewerbungsverfahren entwickelt und vollständig remote durchgeführt.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Mai 2021Wie gelingt eine faire und transparente Neubesetzung der Führungsebene? Die Energie und Wasser Potsdam GmbH hat auf ein potenzialorientiertes Verfahren gesetzt. https://www.betterhr.de/magazin/unser-ziel-ist-eine-gemeinsame-fuehrungsphilosophie BetterHR - "Unser Ziel ist eine gemeinsame Führungsphilosophie"Wie gelingt eine faire und transparente Neubesetzung der Führungsebene? Die Energie und Wasser Potsdam GmbH hat auf ein potenzialorientiertes Verfahren gesetzt.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Mai 2021Überstunden und Urlaubstage einfach per Chat verwalten? Ein Arbeitszeit-Bot erleichtert die Kommunikation und beschleunigt Prozesse. https://www.betterhr.de/magazin/arbeitszeiten-mit-einem-chatbot-verwalten BetterHR - Arbeitszeiten mit einem Chatbot verwaltenDer Einsatz eines Arbeitzeit Chatbots erleichtert die Personaleinsatzplanung.www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Mai 2021Chatbots verändern digitale Kommunikation und können Entscheidungen beeinflussen. Was ist aus ethischer Sicht bei ihrer Entwicklung zu beachten? https://www.betterhr.de/magazin/ethische-grundsaetze-von-chatbots BetterHR - Ethische Grundsätze von ChatbotsWas ist aus ethischer Sicht bei der Entwicklung eines Chatbot zu beachten?www.betterhr.de
betterHR GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. Mai 2021Zurückhaltung im Umgang mit neuen Technologien bremst in vielen Unternehmen den digitalen Wandel aus. Dabei gibt es eine sehr wirksame Methode, Beschäftigte für digitale Tools zu begeistern: den Spaßfaktor. https://www.betterhr.de/magazin/wie-lernen-beschaeftigte-den-umgang-mit-digitalen-tools BetterHR - Wie lernen Beschäftigte den Umgang mit digitalen Tools?Je spielerischer und direkter der Zugang umso motivierender. Der Spaß sollte auf jeden Fall nicht zu kurz kommen.www.betterhr.de
