🎉25 Jahre gemeinsames Wachstum! 🌟 Unsere Reise war geprägt von Stärken, gemeisterten Herausforderungen und genutzten Chancen. Jeder Meilenstein erzählt eine Geschichte von Engagement und Zusammenarbeit.
Wenn wir zurückblicken, sehen wir nicht nur 25 Jahre, sondern eine lebendige Chronik des Wandels. Unsere Teamfotos sind nicht nur Bilder, sondern Zeugnisse der Menschen, die den Wandel zu einem Erfolg gemacht haben. Inmitten der Feierlichkeiten nehmen wir uns daher einen Moment der Reflexion. ...
𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲 𝗦𝗶𝗰𝗵𝘁𝘄𝗲𝗶𝘀𝗲 𝗮𝘂𝗳 𝗴𝗲𝗻𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝘃𝗲 𝗞𝗜: 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝘄𝗶𝗿 𝗻𝗶𝗰𝗵𝘁 𝗲𝗶𝗻𝘇𝗲𝗹𝗻𝗲 𝗝𝗼𝗯𝘀, 𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻 𝗴𝗮𝗻𝘇𝗲 𝗕𝗲𝗹𝗲𝗴𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝘁𝗲𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻 𝗺ü𝘀𝘀𝗲𝗻.
Die anfängliche Angst vor dem Wegfall von Arbeitsplätzen hat sich zu einem differenzierteren Verständnis entwickelt. Anstatt generative KI als Bedrohung zu sehen, erkennen wir das Potenzial für einen positiven Wandel in der Gestaltung von Belegschaften.
Die MIT-Forscher Erik Brynjolfsson u...
🌟 Ein herzliches Willkommen an unsere neue Kollegin Anna! 🎉
Anna bringt eine Vielzahl internationaler Erfahrungen mit, da sie in Österreich, Kanada, Taiwan und Australien studiert hat. Ihre globale Perspektive und ihr vielfältiger Hintergrund werden unser Team ab jetzt bereichern.
Anna ist gespannt auf die neue Herausforderung: "Ich bin begeistert von der Vielfalt der Projekte bei b|c. Ich freue mich darauf, meine Erfahrungen einbringen zu können und in einem hoch motivierten Team zu arbeiten....
𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝟮𝟱 𝗝𝗮𝗵𝗿𝗲 𝘀𝘁𝗮𝗿𝗸! Unsere Exkursion nach Wien zum Anlass unseres silbernen Firmenjubiläums war eine großartige Gelegenheit auch unser gemeinsames Engagement zu stärken. 𝗪𝗶𝗿 𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲𝗻…
...𝗱𝗲𝗻 𝗪𝗮𝗻 𝗱𝗲𝗹 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮𝗹𝘁𝗲𝗻. Für uns ist es wichtig, in dynamischen Märkten nicht nur mitzuhalten, sondern aktiv voranzugehen. Deshalb haben wir unsere gemeinsame Zeit genutzt, um neueste HR-Trends zu beleuchten, innovative technische Lösungen zu diskutieren und möglich...
𝗥𝗲𝘀𝗸𝗶𝗹𝗹𝗶𝗻𝗴: 𝗪𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗞𝘂𝗹𝘁𝘂𝗿 𝘂𝗻𝗱 𝗠𝗶𝗻𝗱𝘀𝗲𝘁 𝘄𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴 𝘀𝗶𝗻𝗱
Reskilling ist ein strategischer Imperativ für Unternehmen, die in der sich schnell verändernden Arbeitswelt erfolgreich sein wollen. Beim Reskilling geht es jedoch nicht nur darum die Mitarbeiter in neuen Fähigkeiten oder Technologien zu schulen. Es geht auch darum, eine Kultur und damit Denkweise zu schaffen, die kontinuierliches Lernen, Neugier, Experimentierfreude und Vielfalt fördert.
In einem neuen ...
Was meint Ihr, sollte HR Nachhaltigkeit durch Remote Work und hybride Arbeitsformen fördern?
Vielleicht werdet Ihr Eure erste Reaktion überdenken, nachdem Ihr die neuesten Zahlen gesehen habt. In einer neuen Veröffentlichung der Proceedings of the National Academy of Sciences werden die Umweltauswirkungen verschiedener Faktoren im Zusammenhang mit Remote/ Hybrid Work untersucht.
Einige Faktoren vergrößern unseren persönlichen Carbon Footprint bei Remote Work, z. B. die Zunahme persönlicher Autof...
Wir feiern 5 Jahre mit @𝗧𝗼𝗯𝗶𝗮𝘀 𝗩𝗲𝗶𝘁-𝗦𝗲𝗶𝗱𝗹 als Teil unseres Teams!
Vom Praktikanten bis zum erfahrenen Manager ist Tobi ein wesentlicher Teil unserer Reise. Sein Interesse, knifflige Herausforderungen zu lösen, und sein Ehrgeiz, die Grenzen des Machbaren immer noch etwas zu erweitern, haben zu großer Kundenzufriedenheit und Erfolg geführt. Wir sind ebenso stolz auf sein Engagement und seinen Beitrag als großartiger Kollege, immer bereit zu helfen, Ratschläge zu geben und ein posit...
