Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.29. Januar 2024
Kaum zu glauben, Jänner neigt sich schon dem Ende zu – die Zeit verfliegt, wenn es so viel zu erleben gibt 😉! 2023 war für uns ein sehr aufregendes Jahr: mit großartigen Events, Entwicklungsmöglichkeiten, Auslandsreisen und vielem mehr!
Den Start haben wir mit unserem Recognition Event gemacht – das wichtigste Event des Jahres! An diesen Tagen ehren wir Mitarbeiter:innen, die herausragende Leistungen gezeigt haben, und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
Über das Jahr verteilt gab es zahlreiche Ge...
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2023
INSIDE THE BLUE TOMATO WAREHOUSE
Our Teamriders Fridge Tischendorf and Alex Klerud spent a day in Graz visiting our Blue Tomato warehouse and photo studio. They got to see (and take part in) the process of B2B and B2C, scanning, labeling, and packaging our goods for our shops and customers! They even got a behind the scenes into our photo studio and managed to sneak some pictures in for themselves. Thanks for visiting guys!
And guess what? We even filmed the whole experience too! You can check i...
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.28. November 2023
Blue Tomato eröffnet 10 neue Shops in 2023!
Hallo liebe XING-Community!
Ein aufregendes Jahr neigt sich dem Ende zu, und wir möchten einen kleinen Rückblick auf die Erfolge von Blue Tomato werfen. In 2023 sind wir richtig durchgestartet und haben insgesamt stolze 10 neue Shops eröffnet – und das ist noch nicht alles!
Besonders aufregend ist, dass wir jetzt in gleich zwei neuen Ländern vertreten sind – Belgien und Italien. In November begrüßten wir unsere Kund:innen im ersten belgischen Shop in...
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.5. März 2021
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.22. Januar 2020
2019 haben wir einen genauen Blick auf unsere Werte geworfen, mit der Zielsetzung diese für alle noch verständlicher, greifbarer und anwendbarer zu machen. Dieser neue Framework wird jetzt im Rahmen von Culture Sessions an all unsere Mitarbeiter*innen ausgerollt. Was uns dabei besonders gefällt, unser Management agiert als Trainer*innen und vermitteln die Werte direkt an unsere Mitarbeiter*innen.
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.21. Januar 2020
Weiterbildung ist ein wichtiger Teil unserer D-N-A und unserer Geschichte. Dabei setzten wir auf die richtige Mischung aus internen und externen Maßnahmen. Deshalb haben wir 2018 damit begonnen ein eigenes Projektmanagement Training aufzubauen. Im Sinne von Teaching & Learning wird dabei Grundlagenwissen intern vermittelt, kombiniert mit der Möglichkeit für Austausch der Teilnehmer*innen.
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.3. September 2019
Wie jedes Jahr verabschieden wir uns mit einem kleinen aber feinen Event in Graz und Schladming von der heißen Jahreszeit. In entspannter Atmosphäre, bei Barbecue und Drinks, sagen wir gechillt Ade. Am Schwarzl konnten die Kolleg*innen zusätzlich noch eine Runde am Wakeboard drehen. Eine Impression aus Graz ist unterhalb zu finden, für uns heißt es nun langsam, Winter is coming, auch schön ;)
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2019
Wer unsere Posts verfolgt merkt es, Wissensvermittlung ist uns wichtig! Insofern freuen wir uns immer wieder über Anfragen für Besuche durch Schulklassen und Universitäten. Wie bei diesem Besuch von Schülerinnen und Schülern aus Schladming in unserem HQ in Graz (unterhalb im DC). Neben einem Rundgang durch die Abteilungen ging es beim gemeinsamen Pizza Lunch um Ideen und Fragen zu Blue Tomato.
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.28. Juni 2019
Werde Teil unseres HR Teams!
In der Position unterstützt du unser wachsendes HR Team im operativen Personalmanagement mit Schwerpunkt auf die Bereiche Personaladministration und Recruitment.
Nähere Infos und Bewerbung unter www.blue-tomato.com/jobs
Blue Tomatohat einen Beitrag geschrieben.17. Juni 2019
Was hat es mit dieser oft zitierten Culture auf sich und was bitte ist eine Brand D-N-A? Diese und weitere Fragen beantworten unsere Culture Heros neuen KollegInnen in der Culture Breakout Session (CBS). Ein Fixpunkt dieser Onboarding Veranstaltung ist die Vermittlung der Unternehmenskultur durch unseren CEO Adam Ellis. Wichtigste Regel dabei? Authentisch, empowernt und Spaß an der Sache.
