In unserem aktuellen Blog-Beitrag 📚 beschäftigen wir uns beispielhaft mit dem Thema:
Wie findet man heutzutage eigentlich noch einen Aktuar für die Versicherungsbranche? 🔎
Es steht sinnbildlich für die Schwierigkeit von Suchen in engen Märkten und Branchen und es bedarf daher einer anderen Vorgehensweise. 💡
Alle Details in unserem neuen Blog-Beitrag➡
Kunden melden sich meistens, wenn sie alle eigenen und internen Methoden zur Schließung einer Vakanz bereits ausgeschöpft haben. Oftmals ist dann bereits viel Zeit vergangen und die beauftrage Beratung soll möglichst schnell liefern. ⏰
Die Antwort auf diesen Zeitdruck darf aber nicht nur Social Media Recruiting sein. Auch wenn es schnell geht - die eigentliche Qualität darf deshalb nicht auf der Strecke bleiben. 📌
Was ist also unser Schlüssel zum Erfolg? 🔑
Wir beherrschen neben Social Media ...
Was wir schon viele Jahre anbieten wird nun aufgrund der großen Nachfrage auch ganz offiziell Teil im Bull Research Consulting Portfolio: Research-Schulungen...
Wir haben für die Offenbacher Wirtschaft, ein Magazin der Industrie- und Handelskammer Offenbach am Main, einen Artikel zum Thema Bewerber 50 plus verfasst und dort über unsere Erfahrungen berichtet.
