Durchdachtes Employer Branding wird zur tragenden Säule im Recruiting
Mit einem wirkungsvollen Konzept zum Employer Branding positionieren sich Unternehmen als attraktive Marke. Anders als klassische Brandingverfahren, zielen die Maßnahmen zum Employer Branding vor allem auf eine vorteilhafte Positionierung als Arbeitgeber ab. Bewerber sollen einen positiven Eindruck des Unternehmens erhalten und damit zugleich überzeugende Argumente für eine Anstellung geliefert bekommen. In Anbetracht der A...
