cammiohat einen Beitrag geschrieben.4. November 2022
Die Time-to-Hire um bis zu eine Woche senken? 🏃♂️⏱
In dieser Case Study erfährst du, wie MOIA Bewerber:innen zeiteffizient, sicher und ganzheitlich kennenlernt und so ihre Recruiting-KPIs auf beeindruckende Weise verbessert! 📈👉 https://cammio.com/de/case-study/moia/?utm_source=xing&utm_medium=social
Schaust du zum Mittagessen in der HR Snackbar vorbei? 🍔🍟
Dimitri Knysch war zu Gast und verrät, warum Video Recruiting wie ein Schweizer Taschenmesser an vielen Stellen entlang der Candidate Journey zum Einsatz gebracht werden kann.
🎧 Hier geht es zum Podcast: https://www.stepstone.de/e-recruiting/podcast/
Ciao Spam 👋 , Hallo Videos 🎞!
Ab sofort bieten wir das Gegenmittel in den heutigen, oft stark automatisierten Talentakquisitionsprozessen: Cammio Clips! Unsere neue Video-Messaging-Funktionalität ermöglicht es Cammio-Benutzern personalisierte Videoinhalte zu erstellen und für die Kandidatenansprache zu nutzen.
Hier erfährst Du mehr: https://hubs.li/H0NLqSh0
cammiohat einen Beitrag geschrieben.7. Januar 2021
Das vergangene Cammio Jahr in Zahlen 💪
Wir bedanken und bei all unseren Kunden, Partnern und Branchenkollegen für das Vertrauen und sind unglaublich stolz, dass wir im vergangenen Jahr weltweit mehr Recruiter und Kandidaten auf der Cammio-Plattform unterstützen konnten als jemals zuvor. Hier erfährst Du mehr dazu: https://hubs.ly/H0DssG30
cammiohat einen Beitrag geschrieben.11. Dezember 2020
Die Universität Maastricht und Cammio bündeln ihre Kräfte, um Absolventen bei der Jobsuche zu helfen. 🎓
Die frischgebackenen Alumni des PREMIUM Honors Programm für Master-Studenten bekommen die Möglichkeit, ihr eigenes zeitversetztes Video-Interview aufzunehmen. Damit bieten die beiden Organisationen ein effektives Hilfsmittel bei der bevorstehenden Jobsuche.
Hier erfährst Du mehr: https://hubs.ly/H0Cstc80
cammiohat einen Beitrag geschrieben.17. November 2020
Der Zusammenhang zwischen einer vielfältigen Belegschaft und geschäftlichem Erfolg ist schon seit Jahren bekannt. Gerade jetzt ist das Thema relevanter denn je.
Als Organisation, die schon lange im Sinne von #loveyourcandidates und #notalenttowaste handelt, fanden wir es an der Zeit diesem Thema auf den Grund zu gehen. Wir sind überzeugt, dass ALLE Kandidaten eine Chance auf einen möglichst vorurteilsfreien, fairen und inklusiven Einstellungsprozess haben sollten.
Teile Deine Ansichten in...
cammiohat einen Beitrag geschrieben.5. Oktober 2020
Sales Recruiter aufgepasst! ➡️ https://hubs.ly/H0xpv-K0 ⬅️
Sichere Dir einen Platz bei unserem Webinar am Donnerstag, in dem Du erfährst, wie Videos Dich dabei unterstützen können der Persönlichkeit Deiner Kandidaten im gesamten Recruiting Prozess mehr Raum zu geben und so Talente einfacher zu erkennen & begeistern!
cammiohat einen Beitrag geschrieben.14. September 2020
🇨🇭Online HR Pop-up goes Suisse 🇨🇭
💡 Beim Online HR Pop-Up kommt die HR-Tech Branche zusammen, um Dich mit zehn spannenden Keynotes voller Inspiration in den Herbst zu schicken.
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cammiohat einen Beitrag geschrieben.31. August 2020
Was kommt im Recruiting nach COVID-19?
Darum geht es in der spannenden Panel-Diskussion mit Branchenexperten am 9. September. Sie diskutieren welche Entwicklungen bereits am Arbeitsmarkt zu erkennen sind und welche Maßnahmen Unternehmen jetzt ergreifen sollten, um sich auf den Wiederaufbau des Arbeitsmarkts vorzubereiten!
Anmeldung: https://www.vonq.com/de/de_webinar_great_re-hiring_q3_2020/
cammiohat einen Beitrag geschrieben.6. August 2020
WEBINAR: Generation Video 📽️
In unserem Live-Webinar am 9. September 2020 um 11 Uhr erfährst Du welche Faktoren für die Generation Z bei der Wahl eines Ausbildungsplatzes wirklich entscheidend sind, über welche Kanäle Du Deine zukünftigen Azubis erreichst und wie Technologie dich dabei im Recruiting unterstützen kann.
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