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Neuigkeiten

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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Dezember 2020
Jetzt trennt sich eben die Spreu vom Weizen. 3/4 der britischen Arbeitehmenden finden, dass sie zu wenig Unterstützung in der Corona-Krise bekommen haben. Vor allem vom mittleren und oberen Kader. Das besagen neuere Zahlen der britischen Firma ILM. Auch bei Soft Skills wie Empowerment oder Motivation sieht es nicht rosig aus. Quelle: https://bit.ly/3n1IYAL
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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Dezember 2020
Wir freuen uns mächtig. Denn im kommenden Jahr bieten wir neu unser Modul "Erfolgsfaktor operative Führung" im Rahmen des zert. Geschäftsführer-Programms WEKA Business Media AG/SIB Schweizerisches Institut für Betriebsökonomie an. Das wird eine starke Zusammenarbeit. Und für die TeilnehmerInnen wird das richtig gewinnbringend.
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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. November 2020
Basis für das Führen von Remote Teams: Auch wenn Face-to-Face fehlt, die Kommunikation holpriger ist und mehr Kraft und Zeit gebraucht werden, um Vertrauen zu schaffen – Aufgabenorientierung (Neudeutsch: Management) ist die Grundlage, um Remote Teams führen zu können. Sonst wird Ihrem Team nicht k http://www.campaignfit.ch/de/2020/11/23/remote-teams-aufgabenorientierung-als-basis/

http://www.campaignfit.ch/de/2020/11/23/remote-teams-aufgabenorientierung-als-basis/
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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Oktober 2020
Um gut arbeiten zu können, braucht es vor allem eine gute #Kultur. #Narzissten in der Führung zerstören eine gute Kultur. #Destruktive #Führung macht sich breit. Wir verhindern das.
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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Oktober 2020
Trickle-down-effect: Unbehandelte #destruktive #Führung (Aggression, andere lächerlich machen, gegeneinander ausspielen usw.) kann sich in Firmen verselbständigen. Es "tröpfelt" von oben nach unten herab. Sehr schlecht. Intervention beginnt dann ganz oben. Wir verhindern schlechte Führung, schlechte Zusammenarbeit und damit den Kulturtod in Firmen. Einfach unverbindlich kontaktieren.
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campaignfit GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. September 2020
Manchmal kein Spass an #Führung? Momente, in denen man lieber vom #Team in Ruhe gelassen werden möchte? #Führungsverantwortung übernommen, weil es erwartet wird? Oder zur klassischen #Karriere gehört? Oder möchten Sie Führung in Zukunft übernehmen? Dann lohnt sich eine #Reflexion Ihrer #Führungsmotivation. https://doodle.com/poll/gr46btzcx4re844e
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