Dr. Tobias Heilmann

Begutachtung von Dissertationen im Bereich Business Psychology und Evaluation wissenschaftlicher Methodik. Kenntnisse: Organizational Transformation

Entwicklung und Leitung des ersten MAS Wirtschaftspsychologie der Schweiz → Programmentwicklung: Konzeption und Aufbau des ersten MAS Wirtschaftspsychologie der Schweiz – von null auf etabliert → Studiengangleitung: Verantwortlich für Qualität und Weiterentwicklung des Studiengangs → Fachbereichsleitung: Führung des gesamten Fachbereichs Wirtschaftspsychologie → Lehrgebiete: Eignungsdiagnostik & Personalauswahl, Markenführung, Methoden Das Mandat endet Januar 2026 – Zeit für neue Projekte.

Sozialpsychologie, Leadership, Forschungsmethoden, Organisationspsychologie → Hochschulen: ETH Militärakademie, UZH, ZHAW, FFHS, HWZ → Lehrgebiete: Sozialpsychologie, Leadership für Postdocs/PhDs, Forschungsmethoden, Organisationspsychologie, Entscheidungsverhalten, Branding → Wissenstransfer: Schnittstelle zwischen Forschung und Praxis – was funktioniert, wirkt → Innovation: Wissenschaftlicher Begleiter VR-Projekt zur ADHS-Sensibilisierung (BeLEARN) – Technologie trifft Psychologie

Organisationsentwicklung & psychologiebasierte Vor-Ort-Rekrutierung → OE: Fundierte Interventionen für Teamdynamik und Change → Vor-Ort-Assessment: Direkt im Unternehmen für optimale Kulturpassung → Neurodiversitäts-Kompetenz: ADHS, Autismus & andere neurodivergente Profile erkennen und einschätzen – Potenziale, die klassische Prozesse übersehen → Psychologische Diagnostik: Wissenschaftlich statt Bauchgefühl Für Schweizer Mittelständler (50-500 MA) bei Schlüsselpositionen.