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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.2. November 2022
40 Stunden auf 4 Tage verteilt: Kann das funktionieren? Experten sind skeptisch: Die Konzentration sinkt nach 5 Stunden signifikant, die Arbeitsleistung sinkt. Doch laut unserer deutschlandweiten HRStudie ist der Workload an sich problematisch: 57 % der Angestellten empfanden ihn in den letzten 2 Jahre generell als zu hoch, kräftezehrende Überstunden waren vorprogrammiert. Muss in einem ersten Schritt in Richtung 4 Tage Woche und Worklifebalance nicht erst das Arbeitspensum an die bisherige Arbe...
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2022
Preisträger der Pariser Retail Woche! 🍾 GROSSE NEUIGKEITEN! Tag 2 der #ParisRetailWeek und wir haben mit dem Cegid Retail Live Store den Omnichannel Commerce Award gewonnen! 📣 Ein großes Lob an das gesamte Cegid Retail Team für die harte Arbeit und das unermüdliches Engagement für unsere Kunden. #Einzelhandelstechnologie #Einzelhandelsinnovation
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.21. Juli 2022
Retail-Neuigkeiten: Die britische Luxus-Sportbekleidungsmarke Cole Buxton ist nun auch Kunde von Cegid. In ihrem Londoner Flagship Store hat sie unsere Retail-Lösung mPOS mit Hilfe unseres Partners MWC Partners Limited implementiert. Die Implementierung ging innerhalb von nur 12 Wochen vonstatten, und das Unternehmen verzeichnet bereits jetzt einen hohen ROI. Wir sprachen mit dem Head of Operations der Marke, Amar Dehal, um mehr darüber zu erfahren...” https://youtu.be/9xU-2PS3fyg
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.22. Juni 2022
Das Cegid Talentsoft Team ist diese Woche auf dem 8. Zukunftskongress in Berlin anzutreffen. Wir freuen uns auf spannende Gespräche mit dem öffentlichen Dienst zum Thema Personalentwicklung, Bewerbermanagement und Weiterbildung der Beschäftigten. Treffen Sie uns am Stand 205 auf Ebene A!
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.19. April 2022
Zusammen mit unserem neuen Partner p-manent consulting GmbH machen wir Unternehmen fit für den digitalen Umbruch. Denn: Ein Drittel der deutschen Führungskräfte wünscht sich eine digitale Lösung für das Personalmanagement, so unsere aktuelle Studie mit dem Marktforschungsinstitut Appinio. Als Experte im Bereich Change- und HR-Transformationsberatung gewinnen wir mit den Düsseldorfern einen starken und wertvollen Partner – wir freuen uns auf spannende gemeinsame Projekte! https://www.cegid.de/new ...
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.11. April 2022
"Wenn du schnell gehen willst, geh allein. Wenn du weit kommen willst, gehe zusammen." - Afrikanisches Sprichwort Nach fast 2 Jahren ging es für das Cegid Talentsoft DACH-Team im Rahmen eines #Teamevents letzte Woche mal wieder hoch hinaus. Wir waren in der Kletterhalle in Wesseling, um bei interessanten Spielen den Teamgeist wieder neu zu stärken und die KollegInnen endlich mal wieder vor Ort zu sehen. Der Tag wurde mit einem Abendessen in gemütlicher Athmosphäre abgerundet. Wir freuen uns dar...
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.9. März 2022
Alles neu bei Cegid Talentsoft? Ein „alter Hase“ bleibt auf jeden Fall erhalten: Das Team beglückwünscht Elton Schwerzel zu seiner Position des Managing Directors für die deutschsprachige Region bei Cegid! Gemeinsam mit Elton Schwerzel war unser Team inzwischen für gut 200 erfolgreich ausgerollte HR-Transformationsprojekte verantwortlich. Nun freuen wir uns auf neue, spannende Projekte und auf unser nächstes großes Highlight: Die Eröffnung unseres zweiten Büros in Köln steht unmittelbar bevor. h...
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Cegidhat einen Beitrag geschrieben.10. Februar 2022
Vom Recruiting über das Personalmanagement bis hin zur Klärung arbeitsrechtlicher Fragen – HR ist vielfältig. Moderne Software-Lösungen helfen dabei, den administrativen Aufwand zu senken und die Produktivität der Mitarbeitenden zu erhöhen. Elton Schwerzel nennt bei HR Today 5 Gründe, warum sich eine moderne HR-Software lohnt. https://www.hrtoday.ch/de/article/fuenf-gruende-warum-es-sich-lohnt-in-neue-hr-software-zu-investieren

Fünf Gründe: Warum es sich lohnt in neue HR-Software zu investieren | hrtoday.ch

Das Upgrade oder der Ersatz einer in die Jahre gekommenen HR-Software unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen, senkt den administrativen Aufwand und steigert die Produktivität und Effizienz der Mitarbeitenden. Weshalb sich der Einsatz zudem lohnt:www.hrtoday.ch
Fünf Gründe: Warum es sich lohnt in neue HR-Software zu investieren | hrtoday.ch
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