
Mariska Boog
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Mariska Boog
- Current 16 years and 3 months, since Mar 2010
Personal- und Organisationsentwicklerin
MIB CC - international, interkulturell & multilingual
Die Begleitung der Organisation wenn es geht um den Menschen in Zeiten & Prozessen von Fortschritt, Veränderung & Entwicklung.
- 5 years and 10 months, Jun 2004 - Mar 2010
Management Consultant Human Resources und Change Management
IBM Nederland NV
Projekt Management in ICT Projekte für Prozess Management in SAP, People, Siebel. Verantwortlich für HR Prozess Management, HR Prozess Entwicklung, Entwicklung und Festlegung der Blaupausen, projekteleiterin von Teams mit Kunden und ICT Spezialisten. Manager Learning & Knowledge Team IBM Benelux, verantwortlich für strategischer Personalentwicklung, Training, e-Learning, Einkauf von externen Trainings- und Coachingsprogrammen. Trainerin in Kommunikation, Consultancy Skills, Kundenorientierung
- 4 years and 2 months, Apr 2000 - May 2004
Internationales, interkulturelles, multilinguales HR Management
IBM United Kingdom
Projektmanager für die Entwicklung ein neues HR Service Centre. Personal Management und Personalentwicklung Beratung in EMEA. Leitung des niederländischen Teams (8 Personen). Trainerin in Personal Management und Kommunikation. Projektleiterin in Personalentwicklung.
- 2 years and 4 months, Sep 1997 - Dec 1999
HR Management Beratung
Rijksuniversiteit Groningen, Niederlande
Zuständig für die Personalmanagementberatung der Professoren und Mitarbeiter im Ressourcenmanagement; Einstellungsverfahren; Personalentwicklung; Ausbildung; Performance Management; Vermittlung in Beschwerdeverfahren. Projektmitarbeiterin in einer Personalumstrukturierung. Forschungsprojekt zum Wert der Beurteilungsprozeduren des Leistungslohns. Diplomierungsforschungsprojekt zu den Möglichkeiten einer Einführung des Kompetenzenmanagements.
Ausbildung von Mariska Boog
- 5 years, Aug 1994 - Jul 1999
Human Resources Management
Hanzehogeschool Groningen, Niederlande
Integriertes Personal Management Organisationsanalyse & Organisationsentwicklung Personalentwicklung Projektmanagement Umstruktierungsprozesse und Change Prozesse Arbeitsrecht
Sprachen
English
C1 (Fließend)
Dutch
C2 (Verhandlungssicher / Muttersprachlich)
German
C1 (Fließend)
Spanish
B1-B2 (Gute Kenntnisse)
Italian
A1-A2 (Grundkenntnisse)
French
A1-A2 (Grundkenntnisse)
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