Was verstehst Du unter Fairness? Wie erlebst Du sie im Arbeitsalltag?
Damit nimmt unser ABC der agilen Werte ein Ende. Die ganze Reihe findest Du in den Artikeln verlinkt. 🙂
#consulting #changefication #agile #werte #fairness #wertschätzung
Hybride Zusammenarbeit - gekommen um zu bleiben?
Ja, und deshalb muss diese neue Form der Zusammenarbeit gestaltet werden. Wie das bei uns in der Praxis aussieht? Lies selbst...
#consulting #changefication #hybrid #zusammenarbeit #vereinbarung
Sinn des Lebens? Muss die Arbeit nicht unbedingt sein. Warum es aber trotzdem von Vorteil ist, sinnstiftende Ziele zu haben und wie sich das auf Zufriedenheit, Identifikation und Performance auswirkt, schildert Dir unser nächster Beitrag aus der Reihe der "Agilen Werte".
Sinnlose Ziele sind also im wahrsten Sinne des Wortes sinnlos. 🙂
#consulting #changefication #agile #werte #sinn
Wenn Selbständig bedeutet alles selbst und das ständig zu machen, was bedeutet dann Selbstverantwortung?
Das verraten wir Dir in unserem neuesten Beitrag zur Reihe der agilen Werte!
#consulting #changefication #agile #werte #selbstverantwortung
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Alter Wein in neuen Schläuchen?
Nicht ganz, durch die interdisziplinäre und übergreifende Zusammenarbeit in der agilen Organisation verändert sich auch Kommunikation.
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Der Wert, den wohl die meisten mit Agilität verbinden: Flexibilität.
Das kann kein Zufall sein... 🙂
#consulting #changefication #agile #werte #veränderung #changemanagement
Die hybride Zusammenarbeit hat viel verändert - das wirkt sich auch auf die Gestaltung von Veränderungen aus.
#consulting #changefication #changemanagement #hybrid
Als Erwachsener spielt man nicht. Und schon gar nicht in der Arbeit.
Ganz im Gegenteil! Spielen, Erleben, Erkenntnisse Sammeln und Reflektieren macht nicht nur Spaß, es eröffnet auch ganz neue Lösungsräume.
#consulting #changefication #gamification #nevertoold
