Newsticker: Neues zum Hinweisgeberschutzgesetz 📢💼
Seit dem 2. Juli 2023 schreibt das Hinweisgeberschutzgesetz allen Organisationen, Kommunen und Unternehmen ab 250 Beschäftigten vor, einen internen Meldekanal für Hinweise zu Missständen einzurichten.
Das Gesetz basiert auf der EU-Whistleblower-Richtlinie und schützt Hinweisgeber vor Vergeltungsmaßnahmen.
Ab dem 17. Dezember 2023 ist das Gesetz auch für alle Organisationen, Kommunen und Unternehmen ab 50 Beschäftigten verpflichtend.
Bei C...
Im CompanyMood Leadership Workshop geht es darum, wie du fundiertes Talentmanagement erfolgreich umsetzen kannst, um dadurch Nachwuchs zu finden und zu binden. 👋🏽
Für das Webinar konnten wir Simon Kentsch von Next Consulting gewinnen. Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung als HR Professional konnte Simon Kentsch in vielen Unternehmen nachhaltige Führungsstrukturen etablieren und an der Entwicklung eines Nachwuchs-Entwicklung-Index forschen. In einem interaktiven Workshop wird Simon seine Erfa...
Wir wünschen allen ein erfolgreiches und gesundes Jahr 2022!
Um gleich positiv ins neue Jahr zu starten, gibt es gute Nachrichten!
🔍 Bei der Analyse von 340.000 anonymen Bewertungen über CompanyMood haben wir herausgefunden: Die Stimmung der Mitarbeitenden in den Unternehmen ist generell positiv. Wo noch Potenzial nach oben besteht 👍 und an welchen Stellschrauben ⚙️ du für eine bessere Mitarbeiterzufriedenheit drehen musst, findest du mit CompanyMood heraus!
Mehr zu den genannten Statisti...
Willkommen Andreas!🎉🤘
Wir freuen uns sehr, mit Andreas Bauer einen New Work und Feedback-Experten im CompanyMood Team zu begrüßen. 👏Andreas wird uns mit seinen weitreichenden Erfahrungen als Customer Success Manager und im Business Development unterstützen. 💪
#hrtech #peopleanalytics #empoweringpeople #employeefeedback #employeeengagement #personalmanagement #mitarbeiterzufriedenheit #digital leadership #newwork #arbeit40 #hrdigitalisierung
Morgen begrüßen wir Michel Eggebrecht, Wirtschaftspsychologe, agiler Coach und systemischer Organisationsberater in unserer CompanyMood Webinar-Reihe #leadershiptalk.
Thema: Entscheidungen im agilen Umfeld.
Um einer komplexer werdenden Umwelt gerecht zu werden, setzen immer mehr Organisationen auf dezentrale Entscheidungsbefugnisse, selbstgesteuerte Teams und flache Hierarchien. Dass in „agilen“ Strukturen zugleich große Herausforderungen warten, erfahren Mitarbeiter:innen und Führungskräfte s...
Unternehmen werden agiler, Teams organisieren sich selbst, innovative Arbeitsweisen ermöglichen mehr Flexibilität und ganz neue Berufsbilder entstehen – unsere Arbeitswelt ist stärker im Wandel denn je.
#workculture21
Wie neue Prozesse und digitale Technologien die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten verändern, ist das zentrale Thema der Work & Culture. Am 11. & 12.März 2021 hast du die Möglichkeit, dich mit Experten, Entscheidern und digitalen Vordenkern aus
Politik und Wirtschaft zu vern...
Mitarbeiterbindung per Stickeralbum - bei der Suche nach neuen Ideen zum Teambuilding, sind uns die Sammelalben von Stickerstars aufgefallen. Super Idee und sicher einen Blick wert! 🎉
https://business.stickerstars.de/
„Ein ganz wichtiger Schlüssel in dieser Zeit ist, noch näher an den Mitarbeitenden dran zu sein“, sagt Stefan Lammers. Sehen wir auch so 👍
Danke t3n Magazin 🤗 für die Erwähung von CompanyMood.
https://t3n.de/news/fuehrungsexperte-mahnt-muessen-1333234/
CompanyMood bietet einfaches Mitarbeiterfeedback in Echtzeit. So wird jede Stimme gehört, ob im Home Office oder im Büro. Teste CompanyMood jetzt 30 Tage kostenlos testen unter www.company-mood.de
#hrtech #empoweryourpeople #mitarbeiterfeedback #shrm #digitalleadership #mitarbeiterzufriedenheit #newwork
