Deine Clique trifft sich immer donnerstags zum Tanzen und du bist jede zweite Woche nicht dabei? 🥹 Dank Wunschdienstplan bestimmst du, wann du arbeiten gehen möchtest ... und die Donnerstagabende gehören dir. 💃🕺
Jetzt als Krankenpfleger*in bei competence & more bewerben: https://competenceandmore.de/.../krankenpfleger.../
Wir haben den Deutschen Diversity-Tag (DDT 2024) mit zwei Aktionen gefeiert. Neben einem Diversity-Office-Lunch mit vielen selbst gemachten Spezialitäten, haben wir uns mit Hilfe von kleinen Zetteln mitgeteilt, was wir an aneinander schätzen. Mehr zu den Aktionen, die vom Team sehr gut aufgegriffen wurden, findet ihr hier: https://competenceandmore.de/ueber-uns/wer-wir-sind/charta-der-vielfalt/
Bei starrer Dienstplanung und schlechter Work-Life-Balance wird das Streben nach Glück zur Herkulesaufgabe. Wir hätten da eine Idee... 😅 Jetzt ins competence & more-Team wechseln: https://competenceandmore.de/jobs/
Hashtag#pflege Hashtag#nurse Hashtag#gesundheitswesen Hashtag#lassdichleasen
Noch bis zum 28. April haben unsere Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, bei einem Gewinnspiel Freitickets für ALBA Berlin zu gewinnen. Als Unterstützer und Mitglied im Company Club erhalten wir jedes Jahr ein kleines Kontingent an Freikarten, die wir gern unter interessierten Mitarbeiter*innen verlosen.
In #Finnland sind die Menschen am glücklichsten; sagt zumindest der aktuelle #Weltglücksbericht. 😀 Zum 7. Mal in Folge landet das Land im hohen Norden auf Platz 1. Vielleicht können wir uns von der Ruhe und Gelassenheit der #Nordlichter noch etwas abschauen. 😉 #internationalhappinessday
Wir sind stolz auf unser fleißiges und kompetentes Team - die Mädels und die Jungs*. 💐 Doch heute geht unser großes Dankeschön an die Ladies von competence & more. 2/3 unserer Mitarbeiter*innen sind nämlich weiblich. Mit einem Job in der Pflege oder Pädagogik sind sie tagtäglich für andere da. Ihr seid großartig! 🥰 Ohne euch geht's nicht.
*Mit 1/3 ist der Anteil der männlichen Pflegekräfte bei uns verhältnismäßig hoch. Bundesweit betrug der Männeranteil in Pflegeberufen im Jahr 2022 ca. 18%.
Was gibt's Neues? Aktuell ein #Teesieb mit duftendem losen #Tee 🫖 - als kleine #Aufmerksamkeit für unsere Ansprechpartner*innen in Kliniken und Pflegeeinrichtungen. Klein, fein, oho - kommt super an. 😋 #Außendienst #Akquise
Unsere Ersthelferinnen Anna und Conny haben kürzlich einen Erste-Hilfe-Kurs besucht, um ihre Kenntnisse auf den neuesten Stand zu bringen.
In Notfällen zählt jede Sekunde: Geschulte Ersthelfer*innen machen den Unterschied. #ErsteHilfe #Sofortmaßnahmen #StayingAlive
