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ComTeam AGposted an update•-2 days ago
"Ich setze mir einen kleinen inneren Beobachter auf die Schulter. Er bekommt mit, wann ich im Kopf feststecke. Der Grundgedanke ist eine Art von Meta-Wahrnehmung." 💡Unsere Inspiration zum Wochenende 💡 "Klarheit schaffen. 3 Entscheidungen für die Balance von Familie und Beruf." Ein Beitrag von Dimitrios Lorenz, der in der Home, Office & Homeoffice-Verschmelzung sehr wertvoll sein kann. Aus dem ComTeam Blog-Archiv

Klarheit schaffen.

3 Entscheidungen für die ersehnte Balance in Familie und BerufAls Berater und Trainer bin ich regelmäßig mehrere Tage am Stück bei meinen Kunden im Einsatz. Weit entfernt von meiner Familie. Mancher Abschied fällt leicht, weil es gut tut, in die Welt hinauszuziehen. Mancher Abschied fällt nicht so leicht:blog.comteamgroup.com
Klarheit schaffen.
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ComTeam AGposted an update•23 April
"Manchmal rudern wir im Team gut und schnell, aber ohne eine Richtung. Der Dialog und die Reflexion über Ziele und eine Ausrichtung helfen, die Kräfte zu fokussieren." Martin Graemer, ComTeam AG, im Business Insider über variable Gehälter – ein sehr lesenswerter Beitrag: inklusive Daten zur Branchengewichtung, Genderverteilung und durchschnittlichen Boni-Höhen. Besonders interessant: welche Persönlichkeitsmerkmale von Angestellten und Führungskräften und kulturelle Bedingungen zur (Un-)Stimm...

Fast 10.000 Euro Extra-Gehalt im Jahr: Immer mehr Mitarbeiter erhalten variable Vergütung — was ihr über Boni und Zielvereinbarungen wissen müsst

Variable Vergütung ist in vielen Unternehmen einen Teil des Lohns, auch in der Krise. Wie sie sich gestaltet und wie man gut mit ihr umgeht.www.businessinsider.de
Fast 10.000 Euro Extra-Gehalt im Jahr: Immer mehr Mitarbeiter erhalten variable Vergütung — was ihr über Boni und Zielvereinbarungen wissen müsst
ComTeam AG
ComTeam AGposted an update•20 April
Wir sind in der Pandemie zwar schon einige Schritte weiter – unser "Mini-Kultur-Logbuch", über das wir vor fast genau einem Jahr geschrieben haben, kann aber immer noch unterstützen: zum Beispiel bei der Reflexion des vergangenen Jahres. Hier geht's zum Blogartikel:

Ihr Kultur-Logbuch – für Impulse in Krisenzeiten

Kultur-Impulse in Krisenzeiten – wieso gerade jetzt? Die Antwort ist so komplex wie einfach: Weil sich in Krisen kulturell vieles verändert. Mit diesen Veränderungen sammeln wir wertvolle Erfahrungen, aus denen wir eine Menge lernen können. Dabei ist hilfreich, diese Erfahrungen und Eindrücke zu konservieren: sie also so festzuhalten, dassblog.comteamgroup.com
Ihr Kultur-Logbuch – für Impulse in Krisenzeiten
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4.9

31 Jul 19

Top Arbeitgeber, der erkennt, wie wichtig Mitarbeiterzufriedenheit für den Unternehmenserfolg ist!

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4.4

17 Apr 19

Interessante, herausfordernde Tätigkeit in einem agilen, humanem Unternehmen

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4.6

9 Apr 19

Perfekte Arbeitsatmosphäre, abwechslungsreich und eigenverantwortlich

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20 Nov 15

Beste Firma bei der ich je gearbeitet habe.

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1 Apr 15

Das Gesamtpaket ist kaum zu überbieten

Current job

4.8

5 Oct 14

Das beste Arbeitsklima das ich bisher je erlebt habe.

Internship

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26 Nov 13

Ein Unternehmen mit Geist und Seele. Und...

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