Consaining - Consulting & Training

Um Veränderungen nachhaltig erfolgreich umzusetzen, brauchen wir eine vierstufige Methode (4H-Model), in welcher wir die beiden wichtigen Komponenten Consulting und Training verbinden:   Stufe 1: wir machen den Beteiligten verständlich, wie sich was genau verändert (H1 = Hirn) Stufe 2: wir zeigen die Vorteile der...