Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als "Junior Sales Manager (m/w/d)" im Vertriebsgebiet Köln.
Richtig entschieden - Ihre Vorteile:
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Arbeit im HomeOffice möglich
- Viel Platz für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits, VWL uvm.
Mehr Informationen unter: https://www.stepstone.de/stellenangebote--Junior-Sales-Manager-m-w-d-Koeln-Creditreform--8563128-inline.html?r ...
Für unser weiteres Wachstum suchen wir Sie als "Key Account Manager - Finanzdienstleistungsbranche (m/w/d)" im Vertriebsgebiet Köln.
Richtig entschieden - Ihre Vorteile:
- Firmenfahrzeug - auch zur privaten Nutzung
- Unbefristete Festanstellung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Arbeit im HomeOffice möglich
- Viel Platz für eigene Ideen
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits, VWL uvm.
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Viele Unternehmen empfinden es als lästige Pflicht, Zahlungseingänge zu überwachen und säumige Schuldner konsequent zu mahnen. Geht es Ihnen auch so? Doch es führt kein Weg daran vorbei, denn ein zu laxes Forderungsmanagement kann Ihre Liquidität gefährden. Das Creditreform Mahnwesen übernimmt die ungeliebte Tätigkeit, offenen Rechnungen hinterherzulaufen. Es automatisiert den gesamten Prozess, nachdem Sie die Rechnung erstellt haben – ganz individuell auf Ihren Kunden zugeschnitten. Creditrefor...
Meine Bonität: Unser Full-Service-Angebot
Jährlich werden in Deutschland Kredite in Höhe von 1,34 Billionen Euro an Unternehmen und Selbstständige vergeben. Hierbei ist die Bonität ein wichtiger Faktor, denn sie hat großen Einfluss auf Ihre Finanzen, Verhandlungen und Geschäfte. Das macht Ihre Bonität zum wertvollsten Gut und Aushängeschild Ihrer Firma. Mit der Selbstauskunft „Meine Bonität“ wissen Sie permanent, wie Ihre Bonität bewertet wird und welche Informationen Geschäftspartner über Ihre ...
Kennen Sie die Situation? Sie haben Ihre Leistung erbracht aber der Kunde zahlt nicht? Sie möchten in Ihrem Arbeitsalltag wieder einen freien Kopf haben und sich nicht mehr mit Ihren offenen Forderungen beschäftigen?
Auf der anderen Seite wollen Sie ihren langjährigen Kunden trotz der offenen Forderung nicht verärgern, keine unangenehmen Gespräche führen und in Zukunft weiterhin mit ihm zusammenarbeiten?
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