CTcon Management Consultants

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CTcon Management Consultantsposted an update•30 March

https://www.ctcon.de/media-room/digitalisierung-im-cpm Unsicherheit und Dynamik setzen sich in 2021 fort – die adäquate Gestaltung der Unternehmensteuerung und des Performance Managements bleibt herausfordernd.

Digitalisierung im Corporate Perfomance Management

Das Corporate Performance Management befindet sich beschleunigt durch die Corona-Pandemie in vielen Unternehmen im Wandel. Wir zeigen Ihnen, wie Digitalisierung in wichtigen Teilen des Corporate Performance Managements Ihren Wandel unterstützen kann. www.ctcon.de

CTcon Management Consultantsposted an update•18 March

https://karriere.ctcon.de/#bester-berater-contact Die Chancen, richtig gut bei uns zu werden, sind groß. Wir sind unabhängig und betreuen mehr als die Hälfte der im DAX 30 und STOXX-50 notierten Konzerne sowie smarte Marktführer aus dem Mittelstand. Unsere Teams arbeiten branchenübergreifend und international. Auch Einsteiger arbeiten von Anfang an für echte Aha-Effekte. Von uns beraten, steuern und führen unsere Klienten agil und nachhaltig erfolgreich in die digitale Zukunft.

Karriere bei den Besten

brand eins und Statista rechnen CTcon zum dritten Mal in Folge zu den Besten Beratern in Deutschland. Befragt wurden Beraterkollegen und Klienten. Mehr Informationen zu unserer Auszeichnung: Karriere bei den Besten Karriere.ctcon.dekarriere.ctcon.de

CTcon Management Consultantsposted an update•16 March

https://www.ctcon.de/ctcon-beste-berater-2021 brand eins und Statista rechnen CTcon zum dritten Mal in Folge zu den "Besten Beratern" in Deutschland. Wir danken für die erneute Anerkennung.

CTcon – „Beste Berater 2021“ in Deutschland

brand eins und Statista haben zum achten Mal in Folge den Markt beleuchtet und die „Besten Berater 2021“ in Deutschland ermittelt. Befragt wurden Beraterkollegen und Klienten. Mehr Informationen: www.ctcon.de www.ctcon.de

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CTcon startet 1992 als Spin-off an der WHU – Otto Beisheim School of Management in Vallendar bei Koblenz. Unternehmen und Forschen sind uns bis heute Antrieb und Anspruch. Wir leben eine Kultur, die Wissen, Erfahrung und Erneuerung fördert. In einem starken Team folgen wir unabhängig unserem Erfolgsweg: People, Passion, Performance.

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