Cover Image
News

News

Deutsche Bank AG

Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update8 June
Acht Kolleg*innen sind heute als PROUTPerformer 2021 ausgezeichnet worden! Herzlichen Glückwunsch an Kurt Siering, Karen Meyer (she / her), Ansgar Finken, Gernot Sendowski, Matthias Weber und Reinhard Thole als PROUT Executives und Tobias Stass und Bastian Hennes als PROUT Voices. Karen begründet ihr alltägliches Engagement so: „Andere Menschen wie wir auf allen Ebenen der Organisation zu sehen, stellt den größten Faktor bei der Schaffung eines Gefühls der Zugehörigkeit dar. Wenn wir uns als LGB...
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update1 June
Unser Mitarbeitenden-Netzwerk Väter@DB hat das Ziel, berufstätigen Vätern dabei zu helfen, eine gesunde Balance zwischen Familie und Beruf zu finden, Austausch zu fördern und für Familien unvergessliche Momente zu schaffen. Auf den regelmäßigen gemeinsamen Baumpflanzaktionen zusammen mit dem Trinkwasserwald e. V. gelingt das sehr gut. Für die Kinder sind diese Tage Abenteuer pur – einen Wald pflanzen, draußen in der Natur spielen, essen, wissenswertes von Waldpädagogen lernen und auch am Lagerfe...
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update5 May
Im Sommer werden ca. 130 Absolvent*innen in unsere Trainee- und Einstiegsprogramme starten. Schon gestern fand der erste gemeinsame Welcome Day für unsere Class of 2021 statt, um unsere Trainees gut auf ihren Start vorzubereiten. Highlight war unter anderem die Gruppenarbeiten mit dem Ziel eine persönliche DB Journey zu erstellen. Magdalena, Recruiterin für Finance und verantwortlich für die Organisation, war begeistert wie schnell doch unsere zukünftigen Grads in crossdivisionalen Teams in kurz...
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update9 April
Am 29. April findet der Female Empowerment Day statt, zu dem wir Tech-begeisterte Frauen herzlich einladen! Gemeinsam mit unserem Partner Global Digital Women bieten wir Ihnen einen Tag spannende Workshops, Panel- und Networking-Sessions. Zentrale Themen des #FED2021 sind Cybersecurity, künstliche Intelligenz und Datenmanagement im Finanzumfeld. Der Countdown läuft! Anmeldungen sind noch bis zum 19. April möglich. Alle Infos unter: https://bit.ly/31fk6MM
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update29 March
Herzlich willkommen bei MONA! Am vergangenen Freitag starten 67 Studentinnen in unserer neues Karriereprogramm MONA – Mentoring, Orientation, Networking, Advance – unser Angebot an Studentinnen innerhalb eines Jahres zusammen mit persönlichen Mentorinnen die Deutsche Bank kennenzulernen. Die intensive persönliche Betreuung im Programm wird durch zahlreiche Trainings, Events und Möglichkeiten zum Networking ergänzt. Wir wünschen allen Mentees und Mentorinnen eine spannende Zeit im Programm! PS: ...
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update11 March
Wir sind stolz, zur Top 100 der Arbeitgeber zu gehören, die jungen Jurist*innen attraktive Karriereperspektiven bieten. Das Ranking wurde von der azur-Redaktion des JUVE-Verlags erstellt, der auch das azur JUVE-Karriereportal betreibt. Die Details der jährlich erscheinenden azur100- Studie sind online verfügbar: http://bit.ly/2OhjwLu . Ein Danke und herzlichen Glückwunsch an die Kolleg*innen des Bereichs! Informieren Sie sich auch gern über die #Karrieremöglichkeiten, die wir Student*innen mit wi...
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update16 February
Spannende Transformationsprojekte, komplexe Fragestellungen sowie ein abwechslungsreiches und internationales Arbeitsumfeld – Maren, Xhoi und David sprechen darüber, was die Deutsche Bank zu einem idealen Arbeitgeber für Tech-Talente macht und warum eine Karriere in unserem Technology, Data & Innovation Bereich viele spannende Themen mit sich bringt. Alle drei haben mit unserem #Traineeprogramm in Technology, Data & Innovation gestartet. Jetzt informieren und schnell bewerben unter: http://bit.ly/2Nzv9g3
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update15 February
Wie kann Vielfalt gelingen? Antworten auf diese wichtige Frage gibt die Studie „Diversity Trends“ des Charta der Vielfalt e.V. Die Arbeitgebendeninitiative zeigt in der Studie, dass ein Großteil der Unternehmen in Deutschland Vorteile mit Diversity Management verbinden. Um bei einem nachhaltigen Diversity Management zu unterstützen, präsentiert das E-Magazin 16 Best Practices. Wir freuen uns, dazu eine Initiative, auf die wir stolz sind, beizusteuern, in der wir zeigen, wie wir Konzepte, Worksho...

Studie Diversity Trends. - Für Diversity in der Arbeitswelt

Studie Diversity Trends. - Initiative rund um Diversity Management, Geschlecht, Nationalität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, ethnische Herkunft, Interkulturalitätwww.charta-der-vielfalt.de
Studie Diversity Trends. - Für Diversity in der Arbeitswelt
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted an update2 February
Wir gratulieren unseren Kollegen Stuart Lewis und Jon Tilli zur Auszeichnung als #OUTstandingRoleModels. Die OUTstanding-Listen würdigen Führungskräfte auf der ganzen Welt, die sich entweder als LGBT+-Führungskräfte oder als Fördernde der LGBT+-Integration am Arbeitsplatz hervorgetan haben. Alle Role Models werden von Gleichgesinnten und Kollegen nominiert. Mehr hier: http://bit.ly/39tLhs8
·
Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AGposted this article30 September 2020
Entdecken Sie am 30. Oktober und 6. November auf der Konferenz für Frauen Ihre Möglichkeiten, berufliche und persönliche Ziele bei der Deutschen Bank verwirklichen. Wie Julia, die durch die Konferenz ihr Interesse für das Banking entdeckt und im Anschluss unser Traineeprogramm erfolgreich absolviert hat. Informieren und bewerben Sie sich unter: https://bit.ly/3c6PdP7
·