DFK - Verband für Fach- und Führungskräfte

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DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.14. April 2023

Es sind noch wenige Plätze frei für die exklusive Besichtigung bei der HellermannTyton Deutschland GmbH in Tornesch im Nordwesten von Hamburg am 26.04.2023, ab 16:45 Uhr. 🌟 Erstmals haben wir die Gelegenheit, das weltweit agierende Unternehmen zu besuchen. Bekannt ist das Unternehmen für Kabelbinder und Kabelkanäle, in Wirklichkeit ist es weltweit führend für Spritzgussteile mit höchsten technischen Ansprüchen. Am Standort Tornesch wird von über 900 Mitarbeitern eine Vielfalt an Produkten herge...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.9. März 2023

„LGBT*IQ ist doch Privatsache! Das hat bei der Arbeit nichts zu suchen!“ Dies ist nur eine Aussage, die leider immer wieder getätigt wird, wenn es um das Thema der „geschlechtlichen Identität“ von Mitarbeitenden geht. Dabei ist die geschlechtliche Identität Ausdruck der Persönlichkeit eines Menschen. Und genau wie andere Attribute einer Person kann, darf und sollte die geschlechtliche Identität nicht am Arbeitsplatz außen vor gelassen werden. „Diversity“, „Diversität“ oder „Vielfalt“ sind die ...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.15. Februar 2023

Dimensionen wirksamer Teams: Wie vermeiden wir eine Söldnermentalität in einer zunehmend virtuellen Zusammenarbeit? In unserer aktuellen Ausgabe der "Perspektiven" geben Prof. Dr. Thomas Merz und Prof. Dr. Olaf Bogdahn von der IST-Hochschule für Management wichtige Führungsimpulse in drei wirksamen Handlungsfeldern. Die Wirksamkeit von Teamimpulsen wird in den heutigen komplexen Anforderungen und im virtuellen Kontext noch wesentlich bedeutsamer. Aber was sind die richtigen Impulse? Was können S...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.18. November 2022

Unternehmen und Organisationen fragen sich, wie sie 2023 Vielfalt Raum geben können. Am 09. Dezember 2022 von 10-13 Uhr findet der spannende Workshop von unserem Koop-Partner Das Demographie Netzwerk e.V. mit Ali Can statt. Er ist Sozialaktivist, Autor, Diversity-Trainer sowie Initiator der „Hotline für besorgte Bürger“ und des Hashtags #MeTwo. Anfang 2019 eröffnete in Essen das von ihm gegründete „VielRespektZentrum“ zum Empowerment von migrantischen Vereinen. Seit Januar 2022 betreibt er das D...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.14. Oktober 2022

Fortbildungsvereinbarungen mit Rückzahlungsklauseln: In der Praxis sehr oft unwirksam Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Sebastian Müller fasst in der aktuellen Ausgabe der Perspektiven zusammen, worauf zu achten ist, wenn der Arbeitgeber ArbeitnehmerInnen eine Fortbildung finanziert und dann verständlicherweise von der Fortbildung auch profitieren möchte. So binden Arbeitgeber dann oft vertraglich die ArbeitnehmerInnen für eine gewisse Zeit an das Unternehmen – damit es den Wissenszu...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.30. September 2022

Wo fängt sexuelle Belästigung an? Was kann man tun, wenn man dies im Unternehmen mitbekommt oder sogar selbst betroffen ist? Wie können wir sexuelle Belästigung an unserem Arbeitsplatz verhindern? Welche Hilfe gibt es? Nils Schmidt und Anne Sengpiel haben Marga Zenth zu Gast. Sie ist Fachkraft für Prävention sexualisierter Gewalt im Arbeitsleben und engagierte sich in der NGO "Levanta la Voz" gegen sexuelle Belästigung im öffentlichen Raum und Catcalling. Sie ist Gründerin von ZuZ Handeln – ...

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DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.16. August 2022

BANI löst VUCA ab In den aktuellen „PERSPEKTIVEN" berichtet Anne Sengpiel vom Modell der BANI-Welt, das uns hilft, die aktuelle Situation der Welt, die aus den Fugen geraten zu sein scheint, besser zu verstehen. Nutzen Sie die darin enthaltenen Strategien, um handlungsfähig zu bleiben und Ihr Team mitzunehmen. Denn, wie Louis Pasteur, der Vater der ersten Schutzimpfung, schon sagte: „Theorie ist die Mutter der Praxis. Containerschiffe stapeln sich im Hafen der 25-Mio.-Metropole Shanghai, ukra...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.14. Juli 2022

Gerade in diesen Krisenzeiten müssen wir in vielerlei Hinsicht mit dem Gefühl von Kontrollverlust leben. Auch Führungskräfte können die negativen Auswirkungen auf die Wirtschaft, das Unternehmen, das Team nicht immer bzw. nur bedingt auffangen - vieles liegt auch außerhalb der persönlichen Einflussmöglichkeiten. Wenn sich dann ein Gefühl des Ausgeliefert-Seins einstellt, kann das Stress auslösen und sehr belasten: Wie können wir also unseren Fokus und unsere Energie auf die Dinge lenken, die wir...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.13. Juli 2022

Das EU-Parlament hat die Fortführung von Verhandlungen mit den EU-Regierungen über den Kommissionsvorschlag für eine Richtlinie über Lohntransparenz beschlossen. Damit steigen die Chancen, dass es zu einer Richtlinie für mehr #Lohntransparenz und #FairPay kommen wird. Auch der DFK hatte sich an der Konsultation beteiligt. Mit den nun vom EU-Parlament eingebrachten Veränderungen steigen die Chancen, die Umsetzung der Richtlinie in Europa und damit mehr Entgelt-Fairness zu erreichen, dabei aber di...

DFK - Verband für Fach- und Führungskräftehat einen Beitrag geschrieben.1. Juli 2022

Podcast-Tipp fürs Wochenende: Susanne Ringen ist wieder zu Gast bei Nils Schmidt und stellt uns heute das Leadership-Modell Tight Loose Tight von Rune Ulvnes vor. Sie erfahren, was wir von dem aus Norwegen stammenden Prinzip übernehmen sollten und wie es Ihnen im Führungsalltag nutzen kann. Spotify 👉 https://lnkd.in/eJskpz-H Apple Podcast 👉 https://lnkd.in/eqyytueE #DFK #Podcast #Leadership #tightloosetight #newwork #newleadership #agilesarbeiten #transformation

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Der DFK ist die branchenübergreifende Stimme der Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Er vertritt in seinem Netzwerk bundesweit rund 20.000 Führungskräfte des mittleren und höheren Managements auf politischer und wirtschaftlicher Ebene. Kernthemen sind dabei Arbeitsrecht und Arbeitsmarktpolitik, Sozialrecht und...

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