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DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.

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DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.hat einen Beitrag geschriebenVor 6 Tagen
Demokratie und Kompromiss - Das Politische in Gruppen, Gremien und Teams Multiple gesellschaftspolitische Krisen erfordern eine Neuausrichtung und Klärung der Verfahren für das öffentliche Miteinander, wobei sowohl global als auch lokal hoher Entscheidungsdruck herrscht. Kompromisse sind entscheidend für das Zusammenleben und -arbeiten in einer pluralen Gesellschaft, weshalb es wichtig ist, die Bedingungen für gute Kompromisse und handlungsfähige Gruppen zu untersuchen. Die Tagung “Demokratie un...
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DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.hat einen Beitrag geschriebenVor 6 Tagen
Wertschätzung verzweifelt gesucht Der Ruf nach Wertschätzung gehört zu einem der häufigsten Motive, wenn in Supervisionen über die sozioemotionalen Verhältnisse in Organisationen gesprochen wird. Dies wirft ein Licht auf einen Mangel, dessen Linderung ebenso wünschenswert wie schwer zu bewerkstelligen ist. Gerade in Zeiten großer Verunsicherung liegt es nahe, dass wir uns auch am Arbeitsplatz nach stärkender Resonanz und Spiegelung sehnen. Gleichzeitig sollten wir der Wahrheit ins Auge sehen, ...
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DGSv - Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching e.V.hat einen Beitrag geschriebenVor 6 Tagen
Freiwillig oder verpflichtend? Supervisionen und Coachings können unterschiedlich zustande kommen: auf ausdrücklichen Wunsch der Teilnehmer*innen, aufgrund von Empfehlung und Rat, in Folge einer Anordnung von Vorgesetzten oder auch, weil es selbstverständlicher Bestandteil des Stellenprofils ist. Entgegen dem gelegentlich verbreiteten Diktum, diese Art von Beratung müsse freiwillig sein, kann es aus Perspektive der DGSv keine eindeutige Empfehlung für oder gegen freiwillige oder verpflichtend...
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