Gemäss der neuesten Studie des Bundesamts für Statistik vom 06. Februar 2020 zum Thema Qualität der Beschäftigung in der Schweiz 2008-2018 ist die Gleichbehandlung der Geschlechter immer noch nicht erreicht. Allerdings befindet sich diese auf einem guten Weg, wie die folgenden Indikatoren zeigen.
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In Zeiten von flachen Hierarchien, umgangssprachlichen E-Mails und dem Vormarsch der Digital Natives könnte man meinen, dass Status und Macht keine Rolle mehr spielen. Aber das ist eine Illusion. Wer darauf hineinfällt, verspielt wichtige Chancen im Business Alltag.
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Aldi, Bertelsmann, Bosch, Burda, Otto, Oetker, Haniel, Axel Springer – die grossen deutschen Familienunternehmen prägen als Ikonen des Unternehmertums die deutsche Wirtschaft; mehr als die Hälfte der 100 größten deutschen Familienunternehmen besteht seit mehr als einem Jahrhundert.
Man liebt sie, man hasst sie, vor allem man hat sie. Und sind sie in den Chefetagen erst einmal beschlossene Sache, lassen sie sich kaum mehr umgehen. Die Open-Space-Büros.
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Petra Gössi spricht am Businesstag für Frauen
Die Schweizer Nationalrätin und Parteipräsidentin Petra Gössi wird am diesjährigen Businesstag für Frauen in Vaduz auftreten. Der führende Wirtschaftstagung für Frauen findet am Dienstag, 20. Oktober 2020, im Vaduzer Saal statt und steht unter dem Motto „Inspirierende Lebenswege“.
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Nicht schon wieder so eine abgehalfterte Geschichte über die Beziehung Mann – Frau am Arbeitsplatz. Wer nun warum der bessere Chef, die bessere Chefin ist und ob der Begriff „Führung“ nun beim weiblichen oder beim männlichen Geschlecht wirklich zu Hause ist.
#DieWirtschaftsfrau #Zusammenarbeit #Führung #Leadership
Nicht schon wieder so eine abgehalfterte Geschichte über die Beziehung Mann – Frau am Arbeitsplatz. Wer nun warum der bessere Chef, die bessere Chefin ist und ob der Begriff „Führung“ nun beim weiblichen oder beim männlichen Geschlecht wirklich zu Hause ist.
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Denken ohne Geländer – so nannte die Philosophin und politische Denkerin Hannah Arendt ihre Art, sich dem wahrhaft freien Denken zu nähern. Dieses „ohne Geländer“ hat mich sehr fasziniert. Kann es überhaupt funktionieren, ohne Hilfestellungen, ohne Leitplanken, ohne Vorurteile zu denken und zu handeln?
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Mit knapp 16 Jahren begann sie ihre Laufbahn bei der Baloise Gruppe, wo sie heute noch tätig ist. Ihre Karriere führte sie über diverse Führungspositionen bei den Basler Versicherungen 2013 schliesslich zum Posten als CEO der Baloise Life Liechtenstein. Die eidgenössisch diplomierte Versicherungsfachfrau hält einen MBA und einen EMCCC...
#DieWirtschaftsfrau #BaloiseLife #Perspektivenwechsel
Immer mehr Schweizer Büros kommen auf den Hund und nehmen Vierbeiner in ihren Kollegenkreis auf. Hundefreundliche Arbeitgeber gelten als modern, kommunikativ und sozial. Diesen Trend unterstützt Nadine Müller-Krontiris, Inhaberin der Aktion Bürohund, gerne.
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