Wie ist es eigentlich, bei DINA zu arbeiten?
Die Geschichte von DINA begann 1987 mit einer Idee, viel Leidenschaft und dem Mut, neue Wege zu gehen. Bereits unser Gründer Dirar Najib glaubte an ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen Verantwortung übernehmen und ihre Stärken entfalten können. Inspiriert von dieser Vision haben wir 2020 die Holokratie eingeführt.
Das bedeutet: Statt starrer Hierarchien mit Chefs und Titeln arbeiten wir in Rollen mit klaren Verantwortlichkeiten. Entscheidungen werden...
