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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Januar 2025

𝗪𝗲𝗿 𝗵𝗮𝘁 𝗱𝗮𝘀 𝗭𝗲𝘂𝗴 𝘇𝘂𝗿 𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿𝗮𝗳𝘁? Was läuft schief bei der Führungskräfteauswahl? Welche Qualitäten sollte eine gute Führungskraft mitbringen? Und wie kann man erkennen, ob bzw. wie weit jemand diese Qualitäten schon mitbringt? Lesen Sie es in folgendem Artikel nach: https://www.dnla.de/pressespiegel/wer-hat-das-zeug-zur-fuehrungskraft-so-identifizieren-sie-fuer-fuehrungspositionen-geeignete-mitarbeiterinnen-in-den-eigenen-reihen/

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Januar 2025

𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟 – 𝐄𝐫𝐟𝐨𝐥𝐠𝐬𝐟𝐚𝐤𝐭𝐨𝐫 𝐨𝐝𝐞𝐫 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠? In unserem Beitrag beleuchten wir, wie Unternehmen das Thema 𝐕𝐞𝐫𝐞𝐢𝐧𝐛𝐚𝐫𝐤𝐞𝐢𝐭 𝐯𝐨𝐧 𝐅𝐚𝐦𝐢𝐥𝐢𝐞 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐞𝐫𝐮𝐟 strategisch angehen können, um es in einen echten Wettbewerbsvorteil zu verwandeln. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Aspekt der Väterfreundlichkeit – ein Thema, das zunehmend an Bedeutung gewinnt. Doch wie gelingt die Umsetzung...

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. November 2024

𝐖𝐢𝐞 𝐤𝐚𝐧𝐧 𝐦𝐚𝐧 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐮𝐧𝐝 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧? Stress, Überlastung - Arbeit, die krank macht. Diese Themen beschäftigen uns und unsere Partner:innen leider immer mehr. Wie kann man mit Stressprävention und Gesundheitsmanagement diesen Problemen erfolgreich entgegenwirken? Erfahren Sie in unserem Artikel mehr über die Problematik und geeignete Lösungsansätze: https://www.dnla.de/wenn-arbeit-krank-macht/

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. November 2024

𝟰- 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗪𝗼𝗰𝗵𝗲: 𝗗𝗶𝗲 𝗭𝘂𝗸𝘂𝗻𝗳𝘁 𝗱𝗲𝗿 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁? – 𝗔𝗸𝘁𝘂𝗲𝗹𝗹𝗲 𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝘁𝗻𝗶𝘀𝘀𝗲 𝗮𝘂𝘀 𝗙𝗼𝗿𝘀𝗰𝗵𝘂𝗻𝗴 𝘂𝗻𝗱 𝗣𝗿𝗮𝘅𝗶𝘀 In diesem Beitrag stellen wir neue Forschungsergebnisse zur 4-Tage-Woche der Uni Münster vor und zeigen am Beispiel eines unserer Kunden, wie die Einführung der 4-Tage-Woche gelingen kann – und zwar in Unternehmen und Branchen, bei denen man nie vermuten würde, dass dies dort möglich ist. Hier geht es zum Beitrag: https://www.dnla.de/mehr- ...

DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. November 2024

KI Chatbots sind mittlerweile ein fester Bestandteil im Leben vieler Personen - sowohl privat als auch beruflich. Sie unterstützen uns, indem sie menschenähnliche (jedoch auch zu hinterfragende) Antworten auf eine Vielzahl von Fragen lieferen. Vor diesem Hintergrund starteten wir, angeregt durch die Idee von Herbert Müller-Rossbach, ein kleines Experiment: Wir befragten verschiedene KIs zu DNLA. Neugierig geworden? Die Antworten finden Sie in diesem Artikel! https://www.dnla.de/welche-vortei ...

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Oktober 2024

Mit großer Freude und Begeisterung blicken wir auf den diesjährigen 𝐃𝐍𝐋𝐀 𝐉𝐚𝐡𝐫𝐞𝐬𝐤𝐨𝐧𝐠𝐫𝐞𝐬𝐬 zurück! Unter dem Motto „𝐄𝐧𝐭𝐰𝐢𝐜𝐤𝐥𝐮𝐧𝐠 𝐠𝐞𝐦𝐞𝐢𝐧𝐬𝐚𝐦 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 – 𝐒𝐡𝐚𝐩𝐢𝐧𝐠 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐓𝐨𝐠𝐞𝐭𝐡𝐞𝐫“ wurden zahlreiche inspirierende Diskussionen und wertvolle Gespräche geführt sowie spannende Inhalte geteilt. Unser herzlicher Dank gilt allen Teilnehmer:innen und Speaker, die den Kongress durch viele Beiträge mitgestaltet haben. Wir hoffen, dass w...

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Oktober 2024

𝐁𝐞𝐠𝐥𝐞𝐢𝐭𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨𝐬 𝐳𝐮𝐫 𝐄𝐒𝐊-𝐀𝐮𝐬𝐰𝐞𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐳𝐮 𝐣𝐞𝐝𝐞𝐦 𝐅𝐚𝐤𝐭𝐨𝐫! Wir freuen uns über das neue Begleitmaterial zur ESK-Auswertung, durch das die Potenzialentwicklung unterstützt werden kann. Zu jedem der ESK-Faktoren gibt es nun ein Video, dass den Potenzialaufbau mit seinen Hürden und Chancen praktisch erklärt. Mehr erfahren Sie unter diesem Link: https://www.dnla.de/dnla-videos-zum-potenzialaufbau-die-reihe-ist-komplett/

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Oktober 2024

HR-Analytics? People Analytics? Der Markt ist voll von verschiedenen Tools. Aber welche Informationen sind wirklich relevant und lassen sich in die Praxis integrieren? Und wie können kleine und mittlere Unternehmen hiervon profitieren? Antworten auf diese und weitere Fragen finden Sie hier: https://www.dnla.de/people-analytics-tools-fuer-kmu-die-dnla-personalbilanz/

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.26. September 2024

𝐆𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐞𝐧 𝐗, 𝐘 𝐮𝐧𝐝 𝐙 unter einem Dach – jeder bringt völlig unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse mit. Stimmt das? Wie groß sind die Unterschiede zwischen den Generationen tatsächlich? In diesem Artikel erfahren Sie, wie die Personalarbeit und Führungskräfte den verschiedenen Generationen gerecht werden können! https://www.dnla.de/das-xyz-der-personalarbeit-wie-sie-den-verschiedenen-generationen-im-unternehmen-gerecht-werden/

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DNLA GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. September 2024

𝗪𝗶𝗿 𝗵𝗮𝗯𝗲𝗻 𝘁𝗼𝗹𝗹𝗲 𝗡𝗲𝘂𝗶𝗴𝗸𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗳ü𝗿 𝗮𝗹𝗹𝗲 𝗘𝗦𝗞-𝗧𝗲𝗶𝗹𝗻𝗲𝗵𝗺𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻! Unsere Auswertung hat ein neues Titelblatt und ein übersichtliches Inhaltsverzeichnis bekommen. Schauen Sie sich gerne ein Beispiel der Verbesserungen auf unserer Website an: https://www.dnla.de/esk-teilnehmerauswertung-jetzt-mit-deckblatt-und-inhaltsverzeichnis/

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Mit unseren Potenzialanalyseverfahren geben Sie Menschen die Möglichkeit zu entdecken, wie viel Ihres Potenzials sie bereits nutzen und wie sie dieses Potenzial noch steigern können. Im Benchmark mit der Gruppe der Besten der jeweiligen Position gelingen auch Fortschrittsüberprüfungen nach gezielten Maßnahmen. Immer mit dem...

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