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DOPEG GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2024
https://www.leadersnet.at/news/76376,mehr-als-40-prozent-der-arbeitnehmer-sind-fuer-jobwechsel-offen.html

Mehr als 40 Prozent der Arbeitnehmer sind für Jobwechsel offen

Trotz hoher Arbeitszufriedenheit stehen viele Österreicher:innen einer beruflichen Veränderung positiv gegenüber. Ein höheres Gehalt wird dabei einem:einer attraktiven Arbeitgeber:in bevorzugt. Diversität im Unternehmen spielt kaum eine Rolle. | 06.02.2024www.leadersnet.at
Mehr als 40 Prozent der Arbeitnehmer sind für Jobwechsel offen
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DOPEG GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. Januar 2024
Allen Kurzentschlossenen, die spüren, dass sich in ihrem beruflichen Leben jetzt dringend etwas ändern muss, möchte ich auf mein Bewerbungscoaching ans Herz legen! Sie entscheiden auch heute wieder: ist heute Tag eins der Veränderung in eine glückliche, erfüllte Zeit in Ihrem Traumjob oder bleibt es bei einer Veränderung eines Tages, womöglich auch nie… Mein Coaching richtet sich gezielt an jene Menschen, die die Entscheidung zur Veränderung bereits getroffen haben und bereit sind den Weg in R...
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DOPEG GmbHhat einen Beitrag geschrieben.21. Dezember 2023
Wertschätzung ist mehr als nur Lobhudelei - die hier angeführten 10 Kriterien zeigen ganz gut, worauf es ankommt. Und für die ganz Harten: Ja, Geld gehört auch dazu! 😉 https://www.merkur.de/leben/karriere/foerderung-anzeichen-mangelnde-wertschaetzung-chef-job-arbeit-kommunikation-feedback-zr-92736500.html

Keine Wertschätzung vom Chef: Zehn Anzeichen, an denen es Arbeitnehmer merken

Fehlende Wertschätzung vom Chef kann Mitarbeiter demotivieren und dafür sorgen, dass diese schlechtere Arbeit leisten. Zehn Anzeichen dafür.www.merkur.de
Keine Wertschätzung vom Chef: Zehn Anzeichen, an denen es Arbeitnehmer merken
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DOPEG GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Dezember 2023
Die OECD beschreibt eine reale Problemstellung, der Nationalrat möchte pensionsrechtliche Anreize schaffen. Wenn die Gen Z in Unternehmen als zu kapriziös, die Generation 50+ als zu alt gilt (mit welchen Implikationen auch immer) und die Personaldecke dazwischen zu eng wird, dann wird von ganz allein ein Umdenken stattfinden, die Pauschalurteile von heute werden Schnee von gestern sein und alles wird, gerade noch rechtzeitig, gut - oder? https://orf.at/stories/3342751

OECD-Vergleich: Nur in zwei Ländern früherer Pensionsantritt

Eine aktuelle Auswertung der OECD zeigt einen wohlbekannten Befund: In Österreich wechseln die Menschen im internationalen Vergleich früh aus dem Arbeitsleben in den Ruhestand. Unabhängig von dieser Aussendung, aber fast gleichzeitig, beschloss der Nationalrat mit den Stimmen der Regierungsparteien Anreize für längeres Arbeiten.orf.at
OECD-Vergleich: Nur in zwei Ländern früherer Pensionsantritt
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