Fundamentale Attributionsfehler – wie lassen sie sich vermeiden?
Fundamentale was? Sie haben noch nie davon gehört? Dann lesen Sie im aktuellen DPS Denner Personal Solutions Blogbeitrag, um was es geht und wieso das Wissen um Attributionsfehler im geschäftlichen Umfeld von Bedeutung ist:
https://www.dennerpersonalsolutions.ch/blog/fundamentale-attributionsfehler-wie-lassen-sie-sich-vermeiden
#hr #arbeitspsychologie #team #kmu
Den Netzwerken gehört die Zukunft. Ob sozial oder wirtschaftlich ausgerichtet, sie sind der Dreh- und Angelpunkt für den einfachen Kontakt zu Gleichgesinnten, Andersdenkenden, Fachexpert:innen und potenziellen Arbeitgeber:innen bzw. Mitarbeitenden.
Wünschen Sie sich eine zielführende Erweiterung Ihres Netzwerks? Nehmen Sie gerne Kontakt mit DPS Denner Personal Solutions in Basel auf und lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
https://www.dennerpersonalsolutions.ch/blog/warum-netzwerken-die-vortei ...
Frauen hören besser…
Frauen können besser zuhören – an dem viel zitierten Klischee ist etwas dran: zahlreiche Untersuchungen belegen, dass Frauen tatsächlich Gesprochenes besser verstehen als Männer. Das gilt insbesondere für den Frequenzbereich von 1.000 Hertz, der für das Sprachverständnis entscheidend ist. Damit nicht genug: Bei Frauen lässt das Hörvermögen im Alter deutlich weniger nach, bei Männern verschlechtert es sich doppelt so schnell.*
Daher aufgepasst, was Sie an der nächsten Cockt...
Auch im Geschäftsleben begegnen uns Phänomene wie der Cocktailparty-Effekt. Seien es Vorträge oder Meetings etc., nicht jede:r hört immer aufmerksam zu. Da können sich die Ohren von Teilnehmer:innen schon einmal für das fröhliche Vogelgezwitscher draussen vor den Fenstern entscheiden und die Stimme des Redners oder der Rednerin ausblenden.
Die DPS Denner Personal Solutions in Basel berät und unterstützt Sie gerne in Ihren firmeninternen Prozessen rund um die Themen Motivation, Leistungsfähigkei...
Der Begriff des Headhunters hatte in den letzten paar Jahrhunderten viele Bedeutungen. Vom wortwörtlichen Sinn, als man es auf die Köpfe der stärksten Krieger des Nachbardorfs abgesehen hatte, über die nicht minder dramatische Zeit im Wilden Westen mit den berühmt berüchtigten Steckbriefen mit dem Vermerk ‚Wanted - dead or alive’.
Heutzutage haben Sie nichts mehr von einer Headhunterin zu befürchten. Ausser Ihr Profil passt auf offene Kaderstellen in Firmen oder Verwaltungen, doch Ihnen fehlt ge...
Headhunting kennen die meisten Menschen eher aus der Privatwirtschaft. Doch das Recruitment von neuen Mitarbeitenden durch externe Firmen ist längst auch in den öffentlichen Verwaltungen angekommen.
Lesen Sie mehr darüber im aktuellen Blogbeitrag:
https://www.dennerpersonalsolutions.ch/blog/headhunting-fuer-verwaltung
Mit über 25 Jahren Erfahrung in Human Resources und HR-Consulting beraten wir Kunden/innen in der Planung ihrer Karriere. Unser Beratungsdienstleistungn richten sich an mittelständische Unternehmen und Gemeindeverwaltungen.
Einen erfolgreichen Partner an der Seite zu haben, der mit Fokus auf Mentoring und Karriereplanung ganzheitlich weiterhelfen kann, ist nicht nur nützlich; es ist entscheidend in der Karriereplanung.
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Würden Sie sich darauf bewerben?
Männer für gefährliche Reise gesucht: Geringe Bezahlung. Eiseskälte. Lange Monate vollständiger Dunkelheit. Ständige Gefahren. Rückkehr ungewiss. Bei Erfolg: Ehre und Anerkennung.
So lautete die legendäre Anzeige des britischen Polarforschers Shackleton und gilt als erfolgreichste Stellenzeige der Geschichte. Shackleton wurde mit abertausenden Bewerbungen überschüttet*.
Auch heute gilt es bei der Suche nach Mitarbeitenden, Interesse zu wecken und relevanten Infor...
Auf der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeitenden steht jedes Unternehmen in Konkurrenz mit anderen Firmen. Interessante Stelleninserate, die Jobsuchenden ins Auge springen und ihre Aufmerksamkeit wecken, können zur Wunschkandidatin oder zum Wunschkandidaten verhelfen.
Gerne unterstützen wir Sie beim Vorbereiten, Formulieren und Aufsetzen ansprechender Jobanzeigen, die die Lesenden überraschen. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen.
#hrmarketing #beratung #recruiting
Noch vor einigen Jahren war es klar: In der Schweiz wurde jeder Mensch mit dem Eintritt in das Erwachsenenalter gesiezt.
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Aber bei der Arbeit oder im Geschäft mit der Kundschaft galt das Sie. Diese Regel hat sich in den letzten Jahren mehr und mehr aufgeweicht.
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Lesen Sie dazu den akteullen Denner Personal Solutions Blogbeitrag:
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https://www.dennerpersonalsolutions.ch/blog/die-vor-und-nachteile-duzens-im-geschaeftsleben
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#unternehmenskultur #hrmarketing #kulturwandel
