d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.6. OktoberKI im Recruiting: Potenzial statt Hype nutzenKI im Recruiting eröffnet Chancen, doch vielen Teams fehlen klare Startpunkte. Erfahre, wie du Potenziale erkennst und den Einsatz sinnvoll vorbereitest.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.1. OktoberEmployer Branding: Warum Qualität vor Bewerbungsmenge gehtEmployer Branding hilft dir, passende Talente mit klaren Botschaften zu erreichen. Erfahre, wie Stellenanzeigen und Mitarbeitendenstimmen dabei helfen.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.15. Septemberd.vinci Rebranding: Klarheit, die inspiriert d.vinci entwickelt sein Branding weiter: klarer, mutiger und menschlicher. Erfahre, warum die Haltung bleibt und was unser neues Brand Design sichtbar macht.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.28. JuliRecruiting-Landingpages: Der Schlüssel zur SichtbarkeitRecruiting-Landingpages sprechen genau deine Zielgruppe an und ergänzen die allgemeine Karriereseite. So werden sie neben Google auch bei ChatGPT und Co. gefunden.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.23. JuliKlare Sicht im Recruiting: Warum Überblick kein Nice-to-have ist Ohne Überblick verlieren Recruiter:innen täglich wertvolle Zeit. Das d.vinci Cockpit schafft klare Sicht: individuell, sofort und auf einen Blick.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.13. JuliSkills-Based Hiring: Wenn Fähigkeiten wichtiger werden als LebensläufeLebensläufe verlieren an Bedeutung – entscheidend sind heute die Fähigkeiten, die Menschen wirklich mitbringen.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.10. JuliEmployee Experience & Talent RetentionGute Employee Experience entsteht nicht zufällig. Sie entsteht, wenn Kultur, Feedback und Entwicklung zusammenwirken.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.7. Juli8 ATS-Features für skalierbares RecruitingWächst dein Unternehmen an mehreren Standorten, wird Recruiting schnell unübersichtlich. Diese 8 Features zeigen, wie d.vinci komplexe Strukturen im Recruiting beherrschbar macht.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.25. JuniDaten statt Bauchgefühl: Recruiting besser steuernRecruiting-Entscheidungen per Bauchgefühl? Das reicht heute nicht mehr. Erfahre, wie Data Intelligence deinen Recruiting-Prozess zur echten Steuerzentrale macht.www.dvinci.de
d.vinci HRhat einen Beitrag geschrieben.18. JuniPrescreening mit KI: fair, transparent, sicher Prescreening spart Zeit und verbessert den Auswahlprozess. Doch KI-gestützte Vorauswahl bringt neue Anforderungen mit sich. Was du jetzt wissen musst.www.dvinci.de
