d3con startet heute Morgen in Hamburg und unser Team Gunnar Ritzmann, Louis Crispin und Franziska Pace freuen sich auf spannenden Austausch zum Thema #dooh und #pdooh
In 2016 haben wir unser #DooH-Netzwerk in Deutschland gelauncht. Bis heute haben wir über 270 #programmatic taugliche digitale Screens installiert, was ECN zum führenden Spezialisten für Office Media in Deutschland macht. Die Zukunft von digitaler Werbung war noch nie so rosig und wir freuen uns darauf, diese Woche an der D3con in Hamburg teilzunehmen!
#d3con22 #pdooh #backintheoffice
DE: ECN reagiert auf die anhaltende Krise in der Ukraine und stellt sein deutsches DooH-Netzwerk für einen Spendenaufruf von UNICEF zur Verfügung. Hier geht es zum Artikel: https://lnkd.in/dHqXTHfQ
Nach der Markteinführung unserer digitalen Kommunikationsplattform in Deutschland im Jahr 2016 feiert ECN nun den Anschluss der 200. Büroimmobilie an sein digitales Netzwerk - eine Vision, die innerhalb von nur 5 Jahren Wirklichkeit wurde. Unser deutsches Netzwerk erreicht nun Deutschlands einflussreichsten Büroangestellten in den 10 größten Städten.
Hier geht es zum Artikel: https://www.executivechannelnetwork.com/de/article/200-buildings-now-connected-to-ecns-german-dooh-office-network/
Die Rückkehr ins Büro scheint näher zu rücken und hierzu rät Frank Dopheide: "Machen Sie das Comeback Ihrer Mitarbeiter zum Booster für Energie und Freude. Setzen Sie die Effizienz und Projektsteuerung für einen Augenblick on hold und geben Sie der Freude und dem Zwischenmenschlichem Raum und Zeit. Es wird sich unmittelbar positiv auswirken."
https://meedia.de/2021/05/31/das-grosse-comeback/
Laut EY-Umfrage wünschen sich rund 84% der Arbeitnehmer in Zukunft sowohl im Büro als auch im Homeoffice zu arbeiten - doch nur 7% von ihnen möchten gar nicht mehr ins Büro zurückkehren.
Die Wirtschaft fordert die Rückkehr ins Büro, die Politik hingegen sieht bisher trotz sinkender Infektionszahlen und mehr Geimpfter keine Lockerungen vor:
https://www.absatzwirtschaft.de/streit-uebers-homeoffice-wann-sollen-beschaeftigte-zurueck-ins-buero-179713/
Heute werfen wir einen Blick nach UK. Dort wurde vor zwei Wochen der Lockdown aufgehoben und das Impfprogramm wird sehr erfolgreich, mit rund 65% der Erwachsenen mit der Erstimpfung, durchgezogen. Eine neue Umfrage von AVIVA zeigt nun, dass 71% optimistisch sind dort bald wieder ins Büro zurückzukehren. Im November waren es noch nur 50%.
https://workplaceinsight.net/majority-of-employees-feel-optimistic-about-returning-to-the-office-as-uk-opens-up/
Je länger die Corona-Krise andauert desto lauter werden die Stimmen, die sich gegen den Umstieg zu 100% Home
Office nach der Krise aussprechen. Wir arbeiten im Home Office nachweisbar länger als wir es im Büro tun würden und schon jetzt sind oft keine klaren Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zu erkennen. The Guardian spricht in diesem Artikel von der Angst, dass "die Barriere zwischen Arbeit und Freizeit sich ins Nichts auflösen" könnte.
Mehr dazu hier: https://www.theguardian.com/commentis ...
Nun seit fast einem Jahr nehmen wir unfreiwillig an einem globalen Experiment teil - das Experiment "Work From Home (WFH)". Im Laufe des Jahres sahen wir sowohl die positiven als auch die negativen Auswirkungen von Home Office. Die Stimmung schwankte zwischen "Tod des Büros" und "das Büro ist unersetzlich" hin und her.
Dieses Dokument befasst sich mit der Frage, warum Büroangestellte, trotz der neuen Möglichkeit von überall zu arbeiten, in ihre Büros zurückkehren werden: https://www.executivec ...
