ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbH

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ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. September 2023

Täglich werden Interviews durchgeführt – ob von HR-Mitarbeiter*innen, Führungskräften oder Businesspartner*innen. Umso wichtiger ist es, die besten Interviewtechniken anzuwenden und dadurch noch aufschlussreichere und spannendere Interviews zu führen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann nehmen Sie an unserem Interviewtraining vor Ort in Berlin mit unserer Expertin @Katrin Förster teil! Wir geben Ihnen Tools und Techniken an die Hand, die Sie in Ihrer Arbeit effizient anwenden können. Wir freuen ...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Juni 2023

Die Treffsicherheit von Interviews auf ein neues Niveau bringen und mehr über digitale Trends in der Personalarbeit erfahren: Das und Vieles mehr findet man im Buch „Eignungsdiagnostische Interviews: Standards der professionellen Interviewführung“ von Susanne Schulte und Maren Hiltmann. Zur Veröffentlichung ihres Buches haben wir die Expertin Maren Hiltmann interviewt: Sie hat uns wertvolle Einblicke gegeben. Von der zielgerichteten Auftragsklärung und erfolgreichen Fragetechnik über anschließe...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Juni 2023

Ob Gen Z, Millennials oder Generation X, allerorts liest man, dass jede Generation ihre eigenen Denkweisen, Ziele und Anforderungen hat, gerade in Bezug auf den Arbeitsplatz. Ob das wirklich so ist, darüber lässt sich streiten. Fest steht: Viele möchten mehr als bislang das Nützliche mit dem Angenehmen verbinden. Die Identifikation mit dem Unternehmen wird wichtiger, der Wunsch Karriere zu machen sinkt. Es gilt also, die richtige Balance zu finden. Wie also künftige Talente ansprechen und dabei ...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. Juni 2023

Unser Managing Direktor Dr. Christian Montel besuchte letzte Woche die European Test Publishers Group (ETPG) Konferenz in Athen. Gegründet 1991, hat es sich die ETPG zum Ziel gesetzt, den Austausch europäischer Testanbieter*innen zu stärken, um die Anwendung psychologischer Tests weiterzubringen. Hinter Christian liegen drei spannende Tage, voll mit interessanten Diskussionen zu aktuellen Entwicklungen und damit verbundenen Herausforderungen der optimalen Nutzung von Testverfahren. Besonders di...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.31. Mai 2023

🎇Wir sind erfolgreich ISO 27001-rezertifiziert! 🎇 Informationssicherheitsprozesse kontinuierlich zu verbessern – das liegt uns ELIGOs am Herzen. Deswegen lassen wir auch im jährlichen Audit im Rahmen der ISO 27001 unsere Abläufe und Systeme überprüfen. So garantieren wir die IT-Sicherheit für alle im HR, sei es Unternehmensmanagement, HRler oder Teilnehmende. Kurze Infos zur ISO/IEC 27001: 👩‍💻 ISO/IEC 27001 ist ein internationaler Standard zur Informationssicherheit. Persönliche Daten sich...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.24. Mai 2023

Lust auf einen inspirierenden Austausch zur 𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶𝘀𝘂𝗰𝗵𝗲 und -𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴? Dann melden Sie sich einfach via morningcoffee@eligo.de und wir treffen uns zum Afternoon Tea! Am 25. Mai um 15:00 Uhr wartet Christa Mette online mit einer Tasse Kaffee auf Sie. Bringen Sie Ihre Anliegen, Fragen und natürlich ein Getränk Ihrer Wahl mit und genießen Sie eine zielführende Gruppendiskussion. 𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗴𝗲𝗵𝘁’𝘀 Jungen Talenten eine Chance geben und Ihr Unternehmen mit fitten Azubis...

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.23. Mai 2023

Wir feiern Diversität! Der deutsche Diversity-Tag, der sich heute zum 11. Mal jährt, lädt uns alle dazu ein, Vielfalt zu feiern. Dazu finden heute in ganz Deutschland analog aber auch online Veranstaltungen statt. Um passende Aktionen rund um Ihren Standort zu finden, hat die Charta der Vielfalt e.V. eine Aktionskarte erstellt. Klicken Sie sich durch die Deutschlandkarte und werden Sie selbst aktiv. Beispielsweise durch ein Gespräch mit Kolleg*innen oder der Familie, reden Sie über Chancen im A...

Charta der Vielfalt — Für Diversity in der Arbeitswelt

Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt.www.charta-der-vielfalt.de

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Mai 2023

🌈 Heute ist der internationale Tag gegen Homo,-Bi-, Inter- und Transphobie 🌈 Sich für eine offene und vielfältige Gesellschaft einzusetzen und die eigene Stimme für Gleichberechtigung zu nutzen, ist nach wie vor unerlässlich. Das gilt auch im Arbeitsleben. Die HR-Abteilung nimmt dabei eine besonders wichtige Rolle ein, denn sie hat die Möglichkeit, ein Statement für eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung zu setzen, in dem sie Mitarbeiter*innen aufklärt, weiterbildet und Diversität im...

Charta der Vielfalt — Für Diversity in der Arbeitswelt

Deutschlands größte Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in der Arbeitswelt.www.charta-der-vielfalt.de

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. Mai 2023

FirstGen-Akademiker*innen, also Menschen, die aus einem nicht-Akademiker-Haushalt stammen, stehen laut einer Studie der Boston Consulting Group häufig vor größeren Herausforderungen als Akademikerkinder, wenn es um das Vorantreiben der eigenen Karriere geht. Weitere spannende Erkenntnisse aus der Studie: 👩‍🎓 FirstGen-Akademiker*innen fehlen oft die Netzwerke, die sie für den Jobeinstieg nutzen können. 👨‍🎓 Sie haben zu 19 % das Gefühl, ihr wahres Ich bei der Arbeit verstecken zu müssen...

Das schlummernde Potenzial der „First-Generation Professionals“

Erstakademiker:innen sind stärker intrinsisch motiviert und loyaler - doch viele Unternehmen unterschätzen ihr Potenzial.www.bcg.com

ELIGO Psychologische Personalsoftware GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Mai 2023

𝗡𝗼𝗰𝗵 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗔𝘇𝘂𝗯𝗶𝘀 𝗴𝗲𝗳𝘂𝗻𝗱𝗲𝗻? Lassen Sie uns brainstormen! Am 25. Mai um 10:00 Uhr wartet Christa Mette online mit einer Tasse Kaffee auf Sie, um sich in einer gemütlichen Runde zur Azubisuche und -entwicklung mit Ihnen auszutauschen. Im Gepäck hat sie einige Ideen und Ansätze, um auf Ihre individuelle Situation einzugehen. 𝗗𝗮𝗿𝘂𝗺 𝗴𝗲𝗵𝘁’𝘀 Jungen Talenten eine Chance geben und Ihr Unternehmen mit fitten Azubis stärken. 𝗦𝗼 𝗺𝗮𝗰𝗵𝗲𝗻 𝗦𝗶𝗲 �...

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Digitale Personaldiagnostik, psychologisch fundiert, alles aus einer Hand.

Wir sind ein auf die Personaldiagnostik spezialisierte Unternehmensberatung, die ihre Wurzeln in der Wissenschaft hat. Unser Ziel ist es, Ihr Talent Management ab dem ersten Tag spürbar zu erleichtern und zu verbesserten Ergebnissen zu führen. Unsere entwickelten Lösungen setzen auf einen Mix aus technologischen Trends und psychologischer Diagnosti

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