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Erkenneneuewegehat einen Beitrag geschrieben.17. September 2018

Es nervt, es kostet Zeit, Geld und ggf. Kunden und Aufträge. Schätzungsweise um die 10% der Arbeitszeit gehen aufgrund von Konflikten verloren - statistisch umgelegt auf alle Beschäftigen! Nach Erhebungen der KPMG verwenden Führungskräfte zwischen 30 - 50% ihrer Arbeitszeit auf Konfliktklärung. Schlimmer noch: nach unserer Erfahrung steigt der Zeitaufwand, wenn kein Konfliktmanagement von innen heraus geschult wird. Wäre es nicht toll, all diese Energie in das erledigen der Kernaufg...

Erkenneneuewegehat einen Beitrag geschrieben.13. September 2018

Streit gehört zum Leben - in der Beziehung, im Alltag und auch im Berufsleben. ABER nicht jeder Streit ist auf Augenhöhe, fair und sachlich.... Wenn du weißt, wie Du im Konflikt auf Dein Gegenüber wirkst, kannst Du Dich gezielt einsetzen. Dadurch erlebst Du selbst, aber auch Dein Partner oder Dein Arbeitskollegen, Dein Chef weiniger Verletzungen durch Worte, die im Konflikt fallen. Vor allem aber, führst Du lösungsorientierte Konflikte, die Dich in der Sache weiterbringen und nicht nur emoti...

Erkenneneuewegehat einen Beitrag geschrieben.10. September 2018

Nicht selten streiten wir uns mit dem Partner, den Kindern oder Arbeitskollegen um ein immer wieder kehrendes Thema. Die offene Zahnpastatube, die Nachlässigkeit bei den Hausaufgaben, das Unverständnis für das Hobby des Partners oder die leere Kaffeekanne im Pausenraum.... Oft liegt es nicht daran, dass Dein Gegenüber nicht bereits ist, eine Lösung zu finden - sondern daran, dass er Dich nicht versteht!!! Vielleicht formulierst Du Dein Anliegen nicht richtig - oder Ihr streitet nicht fair!...

Erkenneneuewegehat einen Beitrag geschrieben.27. August 2018

Die Ausbildung findet in Bochum statt und ist in sechs Module mit jeweils drei Arbeitstagen gegliedert und wird als geschlossene Reihe angeboten. Zwischen den Modulen treffen sich die Teilnehmer/Teilnehmerinnen zur Intervision an gesamt fünf Tagen zu je drei Zeitstunden. Zur Erreichung des Titels „Zertifizierter Mediator“ muss zudem ein Fall mediiert werden und nach den Standards des BM dokumentiert sowie in einer Einzelsupervision besprochen werden. Mehr dazu finden Sie auf unserer Websi...

Erkenneneuewegehat einen Beitrag geschrieben.27. August 2018

Warum sollte ich eine Ausbildung zum/zur zertifizierten Mediator/in machen? Ich möchte Ihnen 4 Gründe nennen, warum diese Ausbildung sich auch für Sie zu einem unschätzbaren Wert entwickeln kann: 1. Am Ende der Ausbildung werden Sie strittige Situationen gelassen und lösungsorientiert steuern. 2. Herausfordernde Gespräche werden Sie schnell erfassen, analysierten und ohne Eskalation führen können. 3. Sie werden nicht mehr in Konflikte geraten, welche nicht Ihre sind, da Sie die Spirale...

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Menschen wirklich zu sehen, das heißt ihre unterschiedlichen Bedürfnisse und Wünsche wahrzunehmen und anzuerkennen, ist Grundlage meiner Arbeit. Meine Haltung ist dabei geprägt von Respekt und Aufrichtigkeit, auch in schwierigen Situationen. Ich glaube daran, dass Menschen – auch wenn sie sich in Konflikten befinden – in der...

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