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EXPE-Konzept GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. August 2022
𝗚𝗲𝗳ä𝗵𝗿𝗱𝘂𝗻𝗴𝘀𝗯𝗲𝘂𝗿𝘁𝗲𝗶𝗹𝘂𝗻𝗴 𝗽𝘀𝘆𝗰𝗵𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲𝗿 𝗕𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗮𝗺 𝗔𝗿𝗯𝗲𝗶𝘁𝘀𝗽𝗹𝗮𝘁𝘇 – 𝗱𝗲𝗿 𝗝𝗼𝗸𝗲𝗿 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝘄𝗶𝗰𝗸𝗹𝘂𝗻𝗴 Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz: Nicht nur eine gesetzliche Vorschrift (ArbSchG §5, Abs. 6), sondern auch eine Chance zu wachsen! Denn die GBU-Psych ist ein essenzielles Tool zur Stärkung der organisationalen Resilienz in Ihrem Unternehmen. So kann sie als Grundlage für die Bewältig...
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EXPE-Konzept GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. August 2022
𝗠𝗮𝗻𝗰𝗵𝗺𝗮𝗹 𝘄ä𝗿𝗲 𝘃𝗲𝗿𝗹𝗶𝗲𝗿𝗲𝗻 𝗯𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿! Normalerweise würde man sich freuen seinen Platz im Ranking zu verteidigen. Doch nicht hier! Wie die DAK im Gesundheitsreport 2021 mitteilt, sind psychische Erkrankungen mit 17,6% der zweithäufigste Krankheitsgrund. Dabei wäre es doch so einfach diesem Trend entgegenzuwirken! Eine präventive Personalpolitik hat genau dies zum Ziel: Mit Hilfe einer GBU-Psych die Gefährdungssituation für psychische Belastungen ermitteln, beurteilen und behe...
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EXPE-Konzept GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Juli 2022
𝗦𝗰𝗵𝗼𝗻 𝗴𝗲𝘀𝗲𝗵𝗲𝗻? 𝗘𝗫𝗣𝗘-𝗞𝗼𝗻𝘇𝗲𝗽𝘁 𝗵𝗮𝘁 𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗻𝗲𝘂𝗲 𝗛𝗼𝗺𝗲𝗽𝗮𝗴𝗲! Auf www.expe-konzept.de erhalten Sie die wichtigsten Informationen rund um das Thema Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz. Schauen Sie vorbei und erfahren Sie wie Sie mit unserer Hilfe die GBU-Psych als innovativen Allrounder einsetzen können!
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EXPE-Konzept GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2022
𝙎​̳𝙘​̳𝙝​̳𝙬​̳𝙚​̳𝙡​̳𝙗​̳𝙧​̳𝙖​̳𝙣​̳𝙙​̳ ​̳𝙚​̳𝙧​̳𝙠​̳𝙚​̳𝙣​̳𝙣​̳𝙚​̳𝙣​̳,​̳ ​̳𝙂​̳𝙧​̳𝙤​̳ß​̳𝙗​̳𝙧​̳𝙖​̳𝙣​̳𝙙​̳ ​̳𝙫​̳𝙚​̳𝙧​̳𝙝​̳𝙞​̳𝙣​̳𝙙​̳𝙚​̳𝙧​̳𝙣​̳ 𝗗𝗶𝗲 𝗚𝗕𝗨-𝗣𝘀𝘆𝗰𝗵 𝗶𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗽𝗿ä𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝘃𝗲𝗻 𝗣𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗮𝗹𝗽𝗼𝗹𝗶𝘁𝗶𝗸 Die Mitarbeiter sind unzufrieden, ihre Leistung sinkt und die Fehltage steigen - kurz gesagt: Es brennt! Oft wird die GBU-Psych als letztes Mittel gegen eine solche Brandentwicklung in einem Unternehmen eingesetzt. Doch sie ist ebenso ein effek...
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EXPE-Konzept GmbHhat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2022
𝐌𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐬 𝐚𝐮𝐟 𝐝𝐞𝐧 𝐏𝐮𝐧𝐤𝐭 𝐠𝐞𝐛𝐫𝐚𝐜𝐡𝐭 Wussten Sie, dass die 𝐩𝐬𝐲𝐜𝐡𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞 𝐁𝐞𝐥𝐚𝐬𝐭𝐮𝐧𝐠 𝐚𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐩𝐥𝐚𝐭𝐳 einer der Hauptgründe für überdurchschnittlich hohe Fehlzeiten im Unternehmen ist? Dafür gibt es eine überraschend einfache Lösung: Die Durchführung einer GBU-Psych! Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz ist mehr als nur eine gesetzliche Vorschrift, sondern eine Chance zu wachsen! Insbesondere ist die GBU-Psych ein essenz...

XING empfiehlt folgende Unternehmen:

EXPE-Konzept GmbH - Erfolg durch gesunde und motivierte Mitarbeiter

Mit EXPE Konzept psychische Belastungsfaktoren identifizieren und reduzieren. Die EXPE Konzept GmbH wurde 2019 in Trier mit dem Ziel gegründet, mittels externer Personalentwicklung die psychische Gesundheit der Mitarbeiter eines Unternehmen durch präventive Personalentwicklung zu stärken.

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