Was hilft Arbeitgebern dabei, schneller einzustellen?
Die aktuellen Ergebnisse des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers für das 4. Quartal 2026 zeigen, welche Faktoren aus Sicht der Arbeitgeber die Geschwindigkeit im Recruiting erhöhen und Unternehmen dabei unterstützen, sich in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu behaupten.
Die wichtigsten Ergebnisse im Carousel.
Der vollständige Report: https://www.manpowergroup.de/de/insights/ceros/arbeitsmarktbarometer-meos-q4-2026
#ManpowerGroupDeutschland
Wie entwickelt sich der Arbeitsmarkt zum Jahresende?
Ein erstes Signal: Die Einstellungsabsichten deutscher Arbeitgeber ziehen wieder an.
Der Netto-Beschäftigungsausblick steigt im 4. Quartal 2026 auf 15 % – neun Prozentpunkte mehr als im Vorquartal. Gleichzeitig bleibt Deutschland deutlich unter dem globalen Durchschnitt von 29 %.
Ein genauerer Blick zeigt: Die Entwicklung verläuft keineswegs überall gleich. Zwischen Branchen und Regionen gibt es deutliche Unterschiede und einige Veränderunge...
📊 Fachliche Kompetenzen treiben weiterhin das Unternehmenswachstum voran.
In der aktuellen Ausgabe Q3/2026 des ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometers nennen Arbeitgeber, die Expertisen, die sie am meisten schätzen – mit besonders hoher Nachfrage in Bereichen wie Vertrieb und Marketing.
Entdecken Sie die vollständige Liste der Kompetenzen und erhalten Sie spannende Einblicke in aktuelle Hiring-Trends:
https://www.manpowergroup.de/de/insights/studien-und-research/studien/2026/05/24/09/42/arbe ...
Der Tag der Industrie liegt hinter uns. Zwei Tage voller Gespräche, neuer Impulse und Begegnungen rund um die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland.
Die Diskussionen waren vielfältig, die Themen breit. Dennoch haben sich einige gemeinsame Linien abgezeichnet.
Erstens: Die Diskussion über künstliche Intelligenz wird konkreter.
Die Frage lautet nicht mehr, ob Unternehmen KI einsetzen werden. Im Mittelpunkt steht zunehmend, wie sich neue Technologien in bestehende Geschäftsmodelle, Proze...
Berlin diskutiert in diesen Tagen über die Zukunft des Industriestandorts Deutschland.
Beim Tag der Industrie treffen Vertreterinnen und Vertreter aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Verbänden zusammen, um über Wettbewerbsfähigkeit, Innovation, Investitionen und die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen der kommenden Jahre zu sprechen. Für die ManpowerGroup sind vor Ort: Nicolas Brackmann, Kathrin Hess, Sven Brumund, Dirk Brehm sowie Carsten Heller.
Auffällig ist, wie häufig sich die...
Faris Bećirović in den GVP-Vorstand gewählt.
Wir freuen uns sehr: Faris Bećirović, Country Manager und Vorsitzender der Geschäftsführung der ManpowerGroup Deutschland, wurde im Rahmen der turnusgemäßen Neuwahl in den Vorstand des Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP) gewählt.
Kathrin Hess, Director Defence & Green Transformation bei ManpowerGroup Deutschland, wurde ebenfalls heute erneut in die Tarifkommission gewählt sowie zusätzlich neu in die Verhandlungskommission der Tarifkommi...
Wer versteht den CIO?
61 % der Tech-Führungskräfte sagen laut Experis CIO Outlook 2026: Andere Führungskräfte verstehen die Rolle des CIO nicht ausreichend.
Das ist mehr als eine Zahl. Es ist ein Warnsignal.
Wir reden seit Jahren darüber, dass IT ein Wettbewerbsfaktor ist. Für Unternehmen. Für Branchen. Für Deutschland.
Die Frage ist: Wann fangen wir an, diese Erkenntnis konsequent in Umsetzung zu übersetzen?
Denn der nächste Reifegrad von KI heißt nicht noch ein Pilot. Er heißt Alltag.
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ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer Q3: Die aktuellen Arbeitsmarkttrends im Überblick.
Das neue ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer für das dritte Quartal 2026 ist veröffentlicht. Mehr als 40.500 Arbeitgeber aus 42 Ländern wurden zu ihren Einstellungsplänen befragt.
Die aktuelle Auswertung zeigt, wie sich die Erwartungen am Arbeitsmarkt entwickeln, welche Branchen besonders in Bewegung sind und wie Arbeitgeber weltweit auf das kommende Quartal blicken. Für eine Analyse der Ergebnisse und eine ...
Arbeitsmarktbarometer Q3: Neue Einblicke ab 9. Juni
Wie entwickeln sich die Einstellungspläne im dritten Quartal 2026?
Das neue ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer zeigt, mit welcher Dynamik Arbeitgeber weltweit auf die aktuelle Marktlage blicken.
Die Auswertung erscheint am 9. Juni und liefert aktuelle Daten zu Einstellungsabsichten, regionalen Entwicklungen und zentralen Trends am Arbeitsmarkt.
#ManpowerGroupDeutschland #MEOS #Hiring
