New Work – quo vadis?
Bedeutet "alles neu" auch immer "alles gut"? Der aktuell regelrecht gehypte Ausdruck 'New Work' hat – je nach Betrachtungsweise und Fokus – ganz verschiedene Bedeutungen.
In unserem Blogbeitrag beaschäftigen wir uns damit und stellen fest, dass 'New Work' gar nicht unbedingt so 'new' ist.
https://www.faszinatour-b2b.de/blog/blog-detail/new-work-quo-vadis
Eine niedrige Arbeitsmotivation kann die Freude am Arbeitsplatz behindern. Dank kleiner Dinge lässt sich die Motivation aber schnell verbessern. Mehr Infos finden Sie hier. https://lnkd.in/dqyuYpW
Wie ticken die Digital Natives?
Generation Z beschreibt jene Generation, die ab 1995/1999 geboren wurde. Sie sind max. 25 Jahre alt & prägen den Arbeitsmarkt mit ihrer digitalen Affinität. Aktuell stehen Unternehmen vor der großen Aufgabe, diese Wertvorstellungen und Charakterzüge der Generation Z mit der Unternehmenskultur zu vereinen. Erfahren Sie mehr in unserem Blog: https://lnkd.in/dCzVzKa
Vom Mitarbeiter zum Team
In einer Zeit, die von wechselhaften Arbeitsumfeldern geprägt ist, ermöglicht Teamentwicklung neue Lösungskonzepte für zukunftsorientierte Unternehmen. Gemeinsame Outdoor-Erlebnisse bieten Mitarbeitern Raum und Zeit für gegenseitiges Kennenlernen und und die Entwicklung von Zusammenhalt. Hier finden Sie Informationen rund um die Teamentwicklung - https://lnkd.in/dyS9g2D
Unsere Abteilungsleiterin Inke Scholz gestaltet seit über 25 Jahren Trainings & Events von der Beratung über die Konzeption bis hin zur Durchführung. In unserem neuen Blogartikel teilt Inke ihre Erfahrungen aus den unterschiedlichsten Events der letzten 20 Jahren,gibt Antworten auf aktuelle Schlüsselfragen und thematisiert abschließend die Branchenentwicklung. https://www.faszinatour-b2b.de/blog
