Gerade frisch erschienen: Unser neues InfoForum 2-22: Future Skills: Was müssen Mitarbeiter*innen zukünftig können und wie lassen sich die Fähigkeiten vermitteln?
Nicht erst seit dem pandemiebedingten Digitalisierungsschub sind sie in aller Munde: die #FutureSkills. Gemeint sind Kompetenzen, ohne die kein Unternehmen und keine Arbeitskraft die eigene Zukunft erfolgreich gestalten kann. Doch um welche Kompetenzen handelt es sich konkret? Wie lassen sie sich für die eigene Branche bzw. den eigenen...
Die neue Ausgabe des f-bb-InfoForums ist da! Themen:
- Wie die Politik die berufliche Integration ausländischer Fachkräfte verbessern kann (Laura Kehl)
- Wie sich Potenziale im digitalen Strukturwandel entfesseln lassen (Denise Gramß, Philipp Albrecht)
- In Sachsen-Anhalt wird eine Weiterbildungsagentur erprobt (Anna-Maria Nikolauschke)
- Studienabbrecher|innen in der Ausbildung: Neue digitale Anlaufstelle für Unternehmen und junge Menschen (Kathrin Schönherz)
Alle Texte sind hier aufgeführt:
ht...
Das neue ZUKUNFTSZENTRUM SÜD lädt zur großen Auftaktveranstaltung im LOOK 21 am 15. November 2021 um 17:00 Uhr ein!
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz verändern die Arbeitswelt. Auch in KMUs spielt KI inzwischen eine wichtige Rolle und bietet gerade für kleine und mittlere Unternehmen viele Potenziale. Bei der Veranstaltung werden aktuelle Technologien und handfeste Anwendungsbeispiele aus KMUs sowie praktische Vorgehensweisen zur Erschließung von KI-Potenzialen vermittelt.
Es gibt spa...
Herzliche Einladung zur Fachtagung "Digitalisierung als Herausforderung und Chance – neue Ansätze der Lernortkooperation für die duale Ausbildung"
Die Fachtagung knüpft an die Erkenntnisse aus dem Projekt "Bedingungen gelingender Lernortkooperationen im Kontext der Digitalisierung in der beruflichen Bildung (LoK-DiBB)" an.
Im Fokus stehen vor allem die folgenden Themen rund um die Lernortkooperation (LoK):
- Status quo und Modelle der LOK
- Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung und Auswi...
Das f-bb hat abgestimmt: Für die Zukunft wünschen sich die Mitarbeiter*innen weiterhin flexibles Arbeiten.
Zur Auswahl standen 3 Modelle (mobiles Arbeiten, hybrides Modell, Büropräsenz). 76% der Mitarbeiter*innen am f-bb haben sich für das hybride Modell ausgesprochen. Beim hybriden Modell arbeiten die Mitarbeiter*innen wechselnd im Büro oder mobil, für die Arbeitstage im Büro soll Desksharing zum Standard werden. Die Mitarbeiter*innen, die das hybride Modell bevorzugen, möchten in der Mehrheit...
Was bedeutet eigentlich Nachhaltigkeit für die Altenpflege? Wie wird ein Betrieb zum einem nachhaltigen Lernort? Welche Rolle spielt dabei die generalistische Pflegeausbildung? Die f-bb-Expert*innen Antje Kraus-Zenß, Sabrina Lorenz und Heiko Weber geben Antworten unter https://epale.ec.europa.eu/de/blog/nachhaltige-lernorte-der-altenpflege
Herzliche Einladung zum Branchendialog „Pflege der Zukunft" - #modernpflegen
Wann? 1.+2.10.21
Wo? Franziskanerklosterkirche, Klosterkirchhof 2, 06712 Zeitz
Veranstalter sind Digitalisierungszentrum Stadt Zeitz und Zukunftszentrum Digitale Arbeit Sachsen-Anhalt (#fbb_Projekt)
Inhaltlich wird über die Potenziale des digitalen Wandels der Pflegebranche informiert und es wird ein Dialog angestrebt über Zukunftsbilder, Erfahrungen und neue Impulse. Der Fokus liegt auf innovativen Lösungsansätzen f...
Vom 10.-12.5.2021 öffnet die Bildungsmesse didacta21 ihre virtuellen Pforten.
Das f-bb ist dabei im Rahmen eines Expertenforums vertreten. Die Besetzung: Susanne Mauser-Kick, Leiterin Produktmanagement Fort- und Weiterbildung bei den Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz), Dr. Iris Pfeiffer, Geschäftsführerin f-bb, Dominique Dauser, wissenschaftliche Mitarbeiterin am f-bb und Dr. Olaf Aßbrock, Hauptgeschäftsführer beim Bundesverband der Deutschen Transportbetonindustrie...
19. Zukunftstag Brandenburg erstmals auch digital. Das f-bb wurde mit der Organisation des Aktionstags im Auftrag des Ministeriums für Bildung, Jungend und Sport (MBJS) des Landes Brandenburg betraut. Projektleiterin Sabrina Anastasio: "…weil sich die Lage weiterhin angespannt darstellt, planen wir den Zukunftstag Brandenburg, nach aktuellem Stand, in diesem Jahr erstmalig in einem digitalen Format. Wir wollen alle Ausbilderinnen und Ausbilder, Personalchefinnen und Personalchefs oder auch Mitgl...
