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Fürstenberg Institut GmbH

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Fürstenberg Institut GmbHposted an update14 September
Welche Lehren können Unternehmen aus der Pandemie ziehen? Der aktuell veröffentlichte Fehlzeiten-Report 2021 befasst sich mit den Folgen pandemiebedingter Maßnahmen besonders auf die Arbeitswelt - und zeigt auf, welchen Beitrag Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Stärkung von Unternehmen und Beschäftigten leisten kann:

2021

Der Fehlzeiten-Report 2021 widmet sich dem Thema „Betriebliche Prävention stärken - Lehren aus der Pandemie“ und berücksichtigt dabei neben den Herausforderungen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie auch die Folgen der pandemiebedingten Maßnahmen für die Gesellschaft und die Arbeitswelt. 26 Fachbeiträge zeigen vielschichtige Perspektiven auf und diskutieren verschiedene Facetten des Themas.www.wido.de
2021
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update10 September
Digitalexpertin und Unternehmerin Verena Pausder ist zu Gast bei Reinhild Fürstenberg im Podcast "Die besten Chef*innen". Es geht um lebenslanges Lernen, Eltern als Führungskräfte und den Job der Digitalministerin. https://open.spotify.com/episode/7jOApnCX4JEWT1j8lIIZ1F

Die Digitalexpertin: Verena Pausder, Gründerin & Autorin

Listen to this episode from Die besten Chef*innen on Spotify. Reinhild Fürstenberg spricht mit Gründerin und Autorin Verena Pausder über lebenslanges Lernen, Eltern als Führungskräfte und den Job der Digitalministerinopen.spotify.com
Die Digitalexpertin: Verena Pausder, Gründerin & Autorin
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update7 September
Was tun, wenn Kolleg*innen nach dem Lockdown plötzlich immer wieder mit einer Fahne im Büro auftuchen? Wie sollten Führungskräfte mit Suchtkranken umgehen? Können Arbeitgeber unterstützen? https://www.haufe.de/personal/hr-management/sucht-nach-der-zeit-im-homeoffice-tipps-fuer-fuehrungskraefte_80_550710.html

Nach langer Homeoffice-Phase drohen Suchtprobleme

Viele Beschäftigte kehren derzeit nach monatelanger Homeoffice-Arbeit in die Betriebe zurück. Was sollten Führungskräfte beachten, wenn bei Mitarbeitenden eine Alkohol- oder Drogensucht auftritt?www.haufe.de
Nach langer Homeoffice-Phase drohen Suchtprobleme
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update2 September
Mehr als die Hälfte der berufstätigen Eltern haben sich in der Coronapandemie überfordert und belastet gefühlt. Laut einer aktuellen Studie hat sich die Kombination aus Homeschooling, Kinderbetreuung und Arbeit negativ auf beide Lebensbereiche ausgewirkt. Haben Sie die Eltern und pflegenden Angehörigen unter Ihren Arbeitnehmer*innen gut im Blick? Mit dem Fürstenberg Work-Live-Service unterstützen Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. https:...

Studie: Karriere von Eltern leidet während Corona-Monaten

Berlin (dts) - Die Corona-Monate haben sich negativ auf die Karriere und den Job von Eltern ausgewirkt. 53 Prozent deroldenburgernachrichten.de
Studie: Karriere von Eltern leidet während Corona-Monaten
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update27 August
Welche Führungsskills braucht es um die besten Fußballspielerinnen Deutschlands zu einem Team zu formen und zum Erfolg zu führen? DFB-Trainerin Martina Voss-Tecklenburg ist in der aktuellen Episode des Leadership-Podcasts "Die besten Chef*innen" zu Gast bei Reinhild Fürstenberg. https://open.spotify.com/episode/4J6xAOnBDzKpncWl8NOfyx

Profi-Coach Martina Voss-Tecklenburg, Trainerin der DFB-Frauen

Listen to this episode from Die besten Chef*innen on Spotify. Reinhild Fürstenberg spricht mit DFB-Trainerin Martina Voss-Tecklenburg über Positiv-Coaching und das Entdecken von Potenzialen in der Beobachter-Rolleopen.spotify.com
Profi-Coach Martina Voss-Tecklenburg, Trainerin der DFB-Frauen
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update24 August
Welche Vorteile haben diverse Teams? Wie kann eine diverse und gesundheitsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur zu mehr Motivation bei Mitarbeitenden und damit Erfolg von Unternehmen beitragen? Wir unterstützen Sie auf dem guten Weg dorthin:

Diversity in der Arbeitswelt

Wir unterstützen Unternehmen mit zielgerichteten Maßnahmen, eine diverse und gesundheitsorientierte Führungs- und Unternehmenskultur zu etablieren.www.fuerstenberg-institut.de
Diversity in der Arbeitswelt
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update20 August
Diskriminierung - auch im Arbeitskontext - wirkt sich auf die mentale Gesundheit von Betroffenen aus. Erstmals wurde in einer repräsentativen Studie der Zusammenhang von Diskriminierung und Gesundheit nachgewiesen: Diskriminierte leiden demnach häufiger unter Kopfschmerzen, Burnout und Angststörungen.

Umfrage: Machen Vorurteile und Diskriminierung krank?

Eine repräsentative Studie der IKK Classic und des Rheingold Instituts hat erstmals einen Zusammenhang zwischen Diskriminierung und dem Auftreten von Krankheiten festgestellt. www.personalwirtschaft.de
Umfrage: Machen Vorurteile und Diskriminierung krank?
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Fürstenberg Institut GmbHposted an update19 August
Kennen Sie schon unseren neuen Online-Kurs "Resilienz"? In kurzen Lerneinheiten erhalten Mitarbeitende darin orts- und zeitunabhängig relevante Informationen zur psychischen Widerstandsfähigkeit und stärken ihre Resilienz mit praktischen Übungen.

Online-Kurs Resilienz - Für Unternehmen - Fürstenberg Institut

Mit unserem Online-Kurs unterstützen wir Mitarbeitende dabei, psychische Belastungen zu erkennen und die persönliche Resilienz zu stärken. www.fuerstenberg-institut.de
Online-Kurs Resilienz - Für Unternehmen - Fürstenberg Institut
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