Galileo . Institut für Human Excellence

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Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.18. Mai 2022

„𝐅𝐫𝐚𝐮 𝐇𝐚𝐩𝐩𝐢𝐜𝐡, 𝐬𝐨 𝐠𝐞𝐡𝐭’𝐬 𝐧𝐢𝐜𝐡𝐭 𝐰𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫. 𝐈𝐜𝐡 𝐫ö𝐝𝐞𝐥 𝐮𝐧𝐝 𝐫ö𝐝𝐞𝐥. 𝐒𝐭𝐚𝐭𝐭 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐬𝐭ü𝐭𝐳𝐮𝐧𝐠 𝐝𝐮𝐫𝐜𝐡 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐊𝐨𝐥𝐥𝐞𝐠𝐞𝐧 𝐟ü𝐡𝐥𝐞 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐮𝐧𝐝 𝐦𝐞𝐡𝐫 𝐚𝐥𝐥𝐞𝐢𝐧 𝐮𝐧𝐝 𝐢𝐦 𝐒𝐭𝐢𝐜𝐡 𝐠𝐞𝐥𝐚𝐬𝐬𝐞𝐧. 𝐃𝐞𝐫 𝐕𝐨𝐫𝐬𝐭𝐚𝐧𝐝𝐬𝐯𝐨𝐫𝐬𝐢𝐭𝐳𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐢𝐬𝐭 𝐠𝐞𝐧𝐚𝐮𝐬𝐨 𝐠𝐫𝐚𝐧𝐭𝐢𝐠, 𝐰𝐢𝐞 𝐚𝐥𝐥 𝐝𝐢𝐞 𝐚𝐧𝐝𝐞𝐫𝐞𝐧 𝐂-𝐋𝐞𝐯𝐞𝐥𝐬. 𝐖𝐢𝐞 𝐬𝐨𝐥𝐥 𝐢𝐜𝐡 𝐦𝐢𝐭 𝐝𝐢𝐞𝐬𝐞𝐫 𝐚𝐤𝐮𝐭𝐞𝐧 Ü�...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.1. März 2022

Geht’s Ihnen auch so? Sie wollen etwas bewegen, das Unternehmen in eine bessere Zukunft führen – ohne sich zu verbiegen. Auf der anderen Seite steht der hohe Erfolgs- und Erwartungsdruck von allen Seiten, kaum Zeit für Führung und Selbstreflexion. Die Folge: Gefühle von Dauerdruck, Getriebensein, Fremdsteuerung und Unsicherheit, die statt Klarheit immer mehr Verwirrung bringen. Was Sie brauchen, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Den Blick von außen! Wie auch immer Ihre Situation aussehen...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2022

Haben Sie aktuell auch den Eindruck, dass es mit der operativen Hyperaktivität immer schlimmer wird? Dass sie sich von oben nach unten durch alle Unternehmensbereiche durchfrisst? Haben Sie auch die Nase voll davon? Dann geht es Ihnen wie meinem Klienten Tobias. Auch er als erfolgreicher C-Level erfährt Dauerstress, mangelnde Wertschätzung und Druck von allen Seiten… ‼️ Wichtig ist, dass Sie das Spiel nicht mitspielen und es anders machen! Aus dieser Folge meines Podcast „Leben an der Spitze“ ...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.17. November 2021

Netzwerken – Aber richtig! Das richtige Netzwerk ist wichtig und kann Sie in der Arbeitswelt sehr weit bringen. Aber nur, wenn Sie es richtig machen und pflegen. Lernen Sie aus den Fehlern meines Klienten und vermeiden Sie ein böses Erwachen! Hier geht es zu meiner neusten Podcastfolge zum Thema „Netzwerk pflegen“. 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY 👉 Amazon: https://amzn.to/3mWKRiw

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.10. November 2021

Weggelobt - Wenn die “Beförderung” keine ist. …. Wenn etwas schiefläuft, dann muss jemand dafür geradestehen. Oft wird dieser Sündenbock weggelobt und auf ein Abstellgleis gestellt - getarnt als “Beförderung”. Wie Sie das vermeiden können? Und welche Fehler Sie am besten nicht machen? In der neuesten Folge meines Podcast „Leben an der Spitze“ finden Sie die Antworten. 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9 ...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.27. Oktober 2021

„Ich muss ja eine moderne Führungskultur leben.“ … formuliert der 50-jährige Daniel P., Inhaber eines sehr erfolgreichen Unternehmens, völlig frustriert, während er im Führungskräfte Online Coaching unruhig in die Kamera schaut. Doch was ist eine Führungskultur überhaupt? Und vor allem, was macht sie modern? Wie erkennen Sie eine Führungskultur und wie können Sie sie nachhaltig und durch alle Ebenen hindurch verändern? In der neuesten Folge meines Podcast „Leben an der Spitze“ finden Sie die ...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.23. Juni 2021

❓ “Was sind die Anforderungen und Aufgaben in meiner Rolle als Bereichsleiterin?” das fragt Sabine, Mitte 30, eine Senkrechtstarterin in einem Unternehmen, das komplett im Umbruch ist. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie Ihre Anforderungen als Bereichsleitung klären, auch wenn Sie hierfür von Ihrem Chef keine Unterstützung erhalten. Jetzt anhören: 🎧 👉 Apple Podcasts: https://apple.co/359vUBq 👉 Spotify: https://spoti.fi/2y5oR0t 👉 Google Podcasts: https://bit.ly/3f3U9oY 👉 Amazo...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.2. Juni 2021

Im 2. Teil unserer Interview-Reihe “Umgang mit Negativlingen und Stinkstiefeln” schauen wir uns gemeinsam mit Olaf Kapinski an, auf welche Erfolgsfaktoren es im Umgang mit stinkstiefeligen Führungskräften im Team ankommt. ❓ Wie beeinflusst die eigene innere Haltung bzw. Einstellung zum Thema Vertrauen das Verhalten, ❓ was hat es mit den „selbstversteckten Ostereiern“ auf sich und ❓ was macht es für einen Unterschied, ob der „Negativling“ im Konzern oder im Mittelstand arbeitet? Hören Sie jet...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.26. Mai 2021

𝐖𝐢𝐞 𝐠𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠𝐭 𝐞𝐬 𝐢𝐦 𝐓𝐨𝐩-𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐥𝐞𝐠𝐚𝐧𝐭 𝐍𝐄𝐈𝐍 𝐳𝐮 𝐬𝐚𝐠𝐞𝐧 – 𝐨𝐡𝐧𝐞 𝐯𝐨𝐫 𝐝𝐞𝐧 𝐊𝐨𝐩𝐟 𝐳𝐮 𝐬𝐭𝐨ß𝐞𝐧? Heute im Podcast „Leben an der Spitze“ geht’s ums NEIN sagen bzw. Grenzen setzen. Sie werden anhand eines Fallbeispiels praxiserprobt erfahren, wie Sie im C-Level: ❗️ Ruckzuck in überfordernde Situationen kommen, obwohl Sie es gut meinen. ❗️ Wie Sie “Nein” sagen können, auch wenn die anderen bereitwillig mitmachen. ❗️ Wie Sie lernen, die eigene...

Galileo . Institut für Human Excellencehat einen Beitrag geschrieben.4. Mai 2021

Kennen Sie sie? Die 7 typischsten Anfängerfehler im TopManagement? https://www.xing.com/news/insiders/articles/die-7-haufigsten-fehler-von-newcomern-im-topmanagement-3912883

Die 7 häufigsten Fehler von Newcomern im Topmanagement | XING

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