GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräften

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GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.21. Mai 2024

🔵🔵🔵 𝗞𝗜 𝗶𝗺 𝗥𝗲𝗸𝗿𝘂𝘁𝗶𝗲𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗽𝗿𝗼𝘇𝗲𝘀𝘀 In einer Welt, in der der technologische Fortschritt das operative Geschäft in nahezu allen Branchen radikal verändert, ist die Automatisierung durch Künstliche Intelligenz (KI) auch im Bereich Human Resources (HR) nicht mehr wegzudenken. Insbesondere im Rekrutierungsprozess bietet KI spannende Möglichkeiten, die Effizienz zu steigern und die Qualität der Personalauswahl zu verbessern. In unserem vierten und letzten Beitrag der Blog-Ser...

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.28. März 2024

🐰🍀🐣 Wir wünschen Ihnen und Ihren Liebsten wundervolle Ostertage! Geniessen Sie die kleine Auszeit mitten im frischen Frühling und kosten Sie die schönen Momente - ob für sich, mit der Familie, Freunden - maximal aus. Wir freuen uns auf das Wiedersehen mit Ihnen und grüssen Sie festlich. Ihre Partner, Ihre GCP

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.31. Januar 2024

🔵🔵🔵 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗧𝗿𝗲𝗻𝗱𝘀 𝟮𝟬𝟮𝟰 – Was bringt das neue Jahr für Unternehmen? In der heutigen schnelllebigen Welt ist es entscheidend, dass Unternehmen ihre Recruiting-Strategien regelmässig überprüfen und gegebenenfalls anpassen. Dies stellt sicher, dass sie die ändernden Bedürfnisse der Kandidat:innen, Marktbedingungen und technologischen Entwicklungen berücksichtigen. Der Einstellungsprozess hat sich in den letzten Jahren stark verändert und wird sich auch in den nächsten Jah...

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.27. Dezember 2023

⚪️⚪️⚪️ "Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen sind auf Rekordniveau. Doch es gibt Unternehmen, in denen das selten bis gar nicht vorkommt – laut einem Report des Wissenschaftlichen Instituts der AOK." [t3n Magazin] Das Magazin fasst die Studie in knackigen zwei Leseminuten gut zusammen und bestätigt, was eigentlich auf der Hand liegt: "96,7 Prozent derjenigen, die den Arbeitgebenden sozialverantwortlich finden, bringen eigenen Angaben nach mehr Leistung." Die Studie ist repräsentativ. I...

Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen: Wo das Phänomen kaum auftritt

Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen sind auf Rekordniveau. Doch es gibt Firmen, in denen das kaum vorkommt – laut einem Report.t3n.de

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.27. Dezember 2023

🔵🔵🔵 Die Handelskammer beider Basel ist die starke Stimme der Wirtschaft für die Region Basel. Sie setzt sich mit ihren Dienstleistungen und standortpolitischen Aktivitäten für attraktive wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein und nimmt als Impulsgeberin Einfluss auf die Weiterentwicklung der Region. Für die Abteilung «Mitglieder & Netzwerk» suchen wir eine selbständige, konzeptionell denkende, initiative und umsetzungsstarke Persönlichkeit (m/w/d) als 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗸𝘁𝗺𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿:𝗶𝗻 𝗶𝗻𝗸�...

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.26. Dezember 2023

⚪️⚪️⚪️ 𝗚𝗿𝗲𝗻𝘇𝗴ä𝗻𝗴𝗲𝗿 - immer mal wieder ein Thema in der Rekrutierung für unsere Mandanten, vorwiegend natürlich in den grenznahen Regionen. Doch ist das gut oder schlecht für die Schweiz? Die NZZ hat eine differenzierte Analyse gewagt, welche wir gerne mit Ihnen teilen: "Die Zahl der Grenzgänger steigt unaufhörlich. Das bläht das Schweizer Wirtschaftswachstum künstlich auf. Dennoch profitieren auch die Einheimischen." Den gesamten Artikel, den es sich definitiv zu lesen lohnt, finden Sie im Kommentar.

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.25. Dezember 2023

🎄🎄🎄 «𝑱𝒆 𝒎𝒆𝒉𝒓 𝑭𝒓𝒆𝒖𝒅𝒆 𝒘𝒊𝒓 𝒂𝒏𝒅𝒆𝒓𝒆𝒏 𝑴𝒆𝒏𝒔𝒄𝒉𝒆𝒏 𝒎𝒂𝒄𝒉𝒆𝒏, 𝒅𝒆𝒔𝒕𝒐 𝒎𝒆𝒉𝒓 𝑭𝒓𝒆𝒖𝒅𝒆 𝒌𝒆𝒉𝒓𝒕 𝒊𝒏𝒔 𝒆𝒊𝒈𝒆𝒏𝒆 𝑯𝒆𝒓𝒛 𝒛𝒖𝒓ü𝒄𝒌.» [Deutsches Sprichwort] Ganz in diesem Sinne bedanken wir uns 💙-lich und aufrichtig für die Freundlichkeit, Treue und Offenheit, die uns auch in diesem ganz speziellen Jahr entgegengebracht wurde. 💎 Wir schätzen diese und freuen uns auf eine auch zukünftig florierende Partnerschaft mit Ihnen. Das diesjährige Sprichwort...

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.20. Dezember 2023

⚪️⚪️⚪️ "Die 𝗕ü𝗿𝗼𝗽𝗳𝗹𝗶𝗰𝗵𝘁-𝗗𝗲𝗯𝗮𝘁𝘁𝗲 wird hitzig geführt, dabei ist sie laut Stanford-Professor Nicholas Bloom längst geklärt. Der Ökonom führt schlagende Argumente ins Feld." Ein weiterer kurzer und knackiger Artikel zum Thema New Work - inklusive wirtschaftlichen Argumenten.

Homeoffice bleibt: Weshalb ein Stanford-Ökonom die Büropflicht für tot erklärt

Die Büropflicht-Debatte wird hitzig geführt, dabei ist sie laut Stanford-Professor Nicholas Bloom längst geklärt. Der Ökonom hat schlagende Argumente.t3n.de

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2023

🔵🔵🔵 Eine renommierte Institution im Sozialbereich in einer Zentrumsgemeinde im Berner Oberland bietet Lebensraum für Menschen, die Begegnung und Entspannung suchen oder Unterstützung und Pflege benötigen. Menschlichkeit, Qualität und Professionalität prägen den Alltag. Die Geschäftsleitung beauftragt uns mit der Suche nach einer teamorientierten, kommunikativen und im Umgang respektvollen Persönlichkeit (m/w/d) als 𝗧𝗲𝗮𝗺𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲 𝟴𝟬-𝟭𝟬𝟬% 𝗣𝗳𝗹𝗲𝗴𝗲𝘇𝗲𝗻𝘁𝗿𝘂𝗺 ...

GCP: Gewinnung von Fach- und Führungskräftenhat einen Beitrag geschrieben.18. Dezember 2023

🔵🔵🔵 Das Akutspital mit mehreren Standorten in der Nordwestschweiz bietet ein umfassendes Angebot und stellt die medizinische Versorgung einer gesamten Region sicher. Die hohe Kompetenz und Dienstleistungsqualität machen es zu einem zuverlässigen Partner, dadurch hat es die Möglichkeit, weiter zu expandieren. Die Leitung beauftragt uns im Rahmen der Expansion mit der Suche nach einer zuverlässigen, teamorientierten und kooperativen Persönlichkeit (m/w/d) als 𝗗𝗶𝗽𝗹. 𝗥𝗮𝗱𝗶𝗼𝗹𝗼𝗴𝗶𝗲𝗳𝗮...

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