Fast jede Führungskraft hat schon einmal vor der Herausforderung gestanden, dass das Team „nicht funktioniert“ und nicht die gewünschten Ergebnisse erzielt. Wenn Sie sich nun aktuell angesprochen fühlen und diese Situation gerne beteiligungsorientiert verbessern möchten, möchte ich Ihnen hier eine besondere Methode der Teamentwicklung anbieten: Auf der Grundlage der Profile Dynamics®-Analyse betrachten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Motive und Antriebsmuster und reflektieren diese. Sie sind die Gr...
Warum Sie so handeln, wie Sie handeln – Verstehen Sie Ihr Wertesystem, seine Auswirkungen auf Ihre Führungsarbeit und erhalten Sie neue Perspektiven. In diesem zweitägigen Workshop dreht sich alles um Ihre Motive, also um Werte, die Ihre Art zu Führen steuern, Ihre Kommunikation und Ihre Form des Umgangs mit Herausforderungen. Die Ausgangsdaten für die Reflexion liefert das Analyseinstrument Profile Dynamics®. Profile Dynamics® wurde vor über 10 Jahren in den Niederlanden entwickelt und wird heu...
Als Fachkraft im Allgemeinen Sozialen Dienst sind Sie Teil der kommunalen Sozialverwaltung. Von Ihnen wird sozialpädagogisches, sozialisationstheoretisches und entwicklungspsychologisches Wissen zum Aufwachsen von Kindern und Jugendlichen erwartet. Darüber hinaus müssen Sie methodische Kompetenzen zur Gesprächsführung, Beratung und Fallsteuerung sowie Rechtskenntnisse im Bereich des Jugend- und Familienrechts besitzen. Die vierteilige modulare Fortbildung vermittelt Ihnen dieses Wissen.
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Interkulturelle Kompetenzen sind inzwischen zu einer Basisanforderung an professionelles Handeln geworden, die aktuell im Hinblick auf die Arbeit mit Geflüchteten besonders gefragt sind und auch in Zukunft gerade in der Arbeit des weiten sozialen Feldes weiter gestärkt und verfeinert werden sollten. Die Arbeit in der Einwanderungsgesellschaft kann Sie und Ihre soziale Institution vor umfangreiche Herausforderungen stellen, die es gilt auf organisatorischer und persönlicher Ebene mit Lösungen zu ...
