GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbH

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GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbHTop article•27 July

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… 📌 Technische:r Redakteur:in (w/m/d) Als Technische:r Redakteur:in erstellen und verwalten Sie Anwender- und Systemdokumentationen und administrieren unsere Dokumentationsplattform Confluence. Wir bieten Ihnen unter anderem... ✅ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten ✅ eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikationsstrukturen ✅ eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche ...

GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbHposted an update•Today

🙌 Endlich wieder Zukunftpersonal Europe in Köln! Wir sind vom 13. - 15. September mit am Start und haben die bunte KIDICAP Welt im Gepäck. ➡️ Falls ihr Lust habt, uns zu besuchen, findet ihr uns in Halle 4.2 / Stand A.02

GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbHposted an update•11 August

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt… 📎 Projektmanager:in (w/d/m) Als Projektmanager:in bist du das zentrale Bindeglied zwischen unseren Kund:innen und den internen Projekt- und Entwicklungsteams. Mithilfe deiner Projektplanung setzt du Projekte qualitäts-, budget- und termingetreu um. Wir bieten dir unter anderem... ✅ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, überwiegend im Home-Office zu arbeiten ✅ eine anspruchsvolle Tätigkeit in einer agilen Arbeitsumgebung mit offenen Kommunikation...

GIP - Gesellschaft für innovative Personalwirtschaftssysteme mbHposted an update•3 August

🤕 „Wir stehen in der Verantwortung!“ Gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer:innen müssen seit dem 1. Januar 2022 keine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung mehr an ihre Krankenkasse schicken. Dies übernehmen inzwischen die Arztpraxen. Ab dem 1. Januar 2023 müssen sich alle Arbeitgeber:innen in Deutschland ebenfalls an diesem neuen Verfahren beteiligen und die Krankmeldungen auf elektronischem Weg abrufen. Es gibt jedoch einige Ausnahmen und weitere Dinge, die für Arbeitgeber:innen wichtig sind...

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Digitale Personalarbeit im öffentlichen Dienst - Leichter mitarbeiten

Der öffentliche Dienst ist anspruchsvoll, viele Anforderungen an die Entgeltabrechnung sind überaus komplex. Hinzu kommen wachsende Begehrlichkeiten nach einer digitalen Abbildung aller HR-Prozesse. Wir haben eine revolutionäre Lösung geschaffen: Das Produkt KIDICAP bildet alle Bereiche der Personalwirtschaft durch vernetzte APPs ab.