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H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. September 2020

✔️ Warum sich Kündigungen auch in der Corona-Krise selten lohnen - Wir haben für Sie nachgerechnet. Das sollten Unternehmen wissen! https://www.h-faktor.de/antworten-zu-kurzarbeit-und-qualifizierung-das-muessen-unternehmen-wissen/

Antworten zu Kurzarbeit und Qualifizierung ✅ Das müssen Unternehmen wissen! | H-Faktor GmbH

Wie Sie Kündigungen vermeiden und sicher durch die Krise kommen. Arbeitsplätze sichern trotz Corona.www.h-faktor.de

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. April 2020

BAFA Unternehmensberatung - mit 100 % staatlichen Zuschüssen optimal durch die Covid-19-Pandemie. Zu keiner Zeit waren die Bedingungen so günstig und die Chancen auf staatliche Zuschüsse so groß, wie in der aktuellen Corona-Pandemie. Mit der richtigen Strategie können kleine und mittelständische Unternehmen Zuschüsse bis zu 100 % der Investitionen erhalten, und das im Optimum bis zu 200.000 €....

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.6. Dezember 2016

Zum Abschluss des 2. Symposiums Gießerei 4.0 des BDGuss / VDG durfte ich den Beitrag „Personalmanagement 4.0 – Ist die Zeit reif für ein Management knapper Ressourcen“ vor rund 70 Führungskräften der Gießereiindustrie aus der DACH – Region halten. Diese folgten mit Spannung meinem Vortrag, der den Abschluss des Symposiums bildete. Über Kommentare, wie: „ Selten habe ich einen so guten Vortrag gehört wie den Ihren am letzten Freitag. An Ihren Ausführungen gab es nichts zu widersprechen und es ...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. September 2016

Dieses Angebot ist für alle Führungskräfte, die sich mit strategischen Fragen ihres Unternehmens beschäftigen, von Interesse. Sie haben die Möglichkeit den HCScore³ als Vollversion für volle 6 Monate völlig kostenlos zu erproben und uns bei der Weiterentwicklung zu unterstützen. Der HCScore³ ist eine, wissenschaftlich validierte und seitens der RWTH Aachen, dem BMFT und dem ddn geprüfte und empfohlene Software, zur differenzierten Analyse und dynamischen Simulation von Effekten im Mitarbeiter...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. September 2016

Spüren Sie in Ihrem Unternehmen bereits die Effekte des demografischen Wandels? Fällt es Ihnen zunehmend schwer, qualifiziertes und motiviertes Personal zu finden? Droht Ihrer Organisation die Überalterung der Belegschaft oder verlieren Sie an Agilität und Innovationsvermögen? Genau für diese Situationen haben wir den HC Score entwickelt. Dieser unterstützt Sie dabei, notwendige Fakten als Handlungsgrundlage zu gewinnen, passende Strategien zu entwickeln und heute wie auch morgen das Optimum fü...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. Mai 2016

Seit Kurzem vergibt das Demographie-Netzwerk e.V. (ddn) ein Label - das "ddn geprüfte Tool" - um die Demographie-Instrumente zu kennzeichnen, die sich im Praxiseinsatz bewährt haben. Auf diese Weise soll zum einen mehr Transparenz im Markt geschaffen und zum andern potenziellen Kunden die Auswahl erleichtert werden. Somit zählt die HCScore³ Software - ein Tool zur Analyse und Simulation von dynamischen Effekten im Mitarbeiterportfolio – nunmehr zu den ersten ddn zertifizierten Softwaretools,...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.11. März 2016

Ich bedanke mich noch einmal herzlichst bei den rund 200 Teilnehmern der Bundes-Handwerkskonferenz in Frankfurt für die intensive Diskussion. Zum Thema „Burn Out – Schöne neue Arbeitswelt“ diskutierten wir nicht nur die Frage der Risiken für Burn Out in den zahlreichen Handwerksbetrieben, sondern wagten einen Ausblick in die Themen von Arbeit 4.0. Auch bei diesen Teilnehmern gab es zu diesem Themenfeld mehr Fragezeichen als Erkenntnisse. Grundsätzlich herrscht jedoch die Auffassung, dass die tec...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Dezember 2015

Bad Dürkheim, 19.11. 2015. Anlässlich eines Fachsymposiums des BDGuss und der VDG Akademie zum Thema Industrie 4.0, berichtete Udo Kiel aus einem noch laufenden Projekt mit der Firma Gienanth Eisenberg GmbH aus Eisenberg in der Pfalz. Rund 60 Geschäftsführer, Gießereileiter und Experten aus der Gießereibranche und der Gießereizulieferindustrie informierten sich über den aktuellen Stand der praktischen Umsetzung von Maßnahmen im Kontext zur Initiative Industrie 4.0. Der Hauptanteil der Vorträge b...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.17. Dezember 2015

Knapp 60 CEO, COI, Betriebsleiter und leitende Techniker informierten sich auf dem BDGuss Symposium Gießerei 4.0 in Bad Dürkheim zu den Chancen und Risiken im Zusammenhang mit der Debatte um Industrie 4.0. Erstaunlich, wie weit bereits einige Gießereien in der Entwicklung vernetzter Prozesse sind. Ich wurde als Experte für Fragen der Arbeitsgestaltung, also zum Thema Arbeit 4.0 eingeladen. Quasi ein Exot unter den Technikern und Datenspezialisten. Umso mehr erfreut mich die Resonanz der Teilnehm...

H-Faktor GmbHhat einen Beitrag geschrieben.7. Dezember 2015

Durch die erhöhte Komplexität und die Terminenge unter der Betriebsräte Entscheidungen treffen müssen, kommt es verstärkt zu Situationen der Überforderung und der Demotivation. Dies birgt nicht unerhebliche Risiken für die notwendige Agilität von Unternehmen. In diesen Situationen müssen die Betriebsparteien eine neue und belastbare Plattform der Zusammenarbeit finden. Unser Angebot richtet sich an Betriebsräte – aber auch an die Unternehmensleitung – in einen konstruktiven Dialog einzutreten un...

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Die H-Faktor GmbH ist ein auf Fragen der intergenerativen und interkulturellen Personalentwicklung spezialisiertes Beratungs- und Forschungsunternehmen. Unsere Stärke ist hierbei der Praxisbezug sowie die Übertragung der wissenschaftlichen Erkenntnisse in die betriebliche Realität und in letzter Konsequenz die Entwicklung von...

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