Der Urlaub steht vor der Tür und ihre Aufgaben stapeln sich ins unermessliche?
Sie brauchen mehrere Tage, um überhaupt im Urlaub "anzukommen"?
Dann verschwenden Sie und ihre Organisation kostbare Zeit!
Erfahren Sie in unserem neuen Blog-Artikel, warum wir dringend ein neues Urlaubsverständnis brauchen!
https://bit.ly/2UBZTRf
Wir sind dabei! 💪🏼
Am 08. September startet der 12. Rostocker Firmenlauf entlang des Rostocker Stadthafens. Unsere Teammitglieder Falk, Henrik, Dino und Carlo sind dabei und laufen für das "Team HHP".
Wir freuen uns auf ein spannendes Laufevent!
#rostockerfirmenlauf #teamhhp
„Wenn die Pandemie erstmal vorbei ist, …“ 😪
Der Wunsch nach dem „Altbewährten“ ist verständlich und menschlich. In den letzten 1,5 Jahren haben Organisationen viele kleine und große Veränderungen durchgemacht. Einige Teams befinden sich aktuell noch im „Tal der Tränen“ und genau jetzt gilt es am Ball zu bleiben! Lasst uns die Arbeit der letzten Monate nicht verschenken! 💪
Warum sich die Ausdauer lohnt, zeigt unser aktueller Blog-Artikel: https://bit.ly/2SzG9gB
Sind wir doch mal ehrlich, haben wir nicht alle davon geträumt, flexibel von zu Hause aus den Job erledigen zu können?
Diese Flexibilität fordert aber auch neue organisationale Denkweisen, die oftmals auf der Strecke bleiben...
Warum ein ehrliches Empowerment der Mitarbeitenden sowie zeitgemäße Zielsysteme nötig sind zeigen wir in unserem neuen Blogartikel: https://bit.ly/2TGGez2
#organisationsentwicklung #newwork #killskill
Warum bauen sich Tech-Giganten einen bunten Campus, während andere Unternehmen seit Jahren auf Raufaser und Großraumbüro setzen? Wir haben unsere eigene Raumnutzung reflektiert und ein neues Konzept entwickelt. Um kreativen Arbeitsweisen gerecht zu werden benötigen wir nicht immer eine Rutsche oder Go-Karts. Einen ersten Versuch zeigen wir in unserem neusten Blogbeitrag: https://bit.ly/3ehFYhM
An unserer Kaffeemaschine werden Ideen gesponnen, Probleme gelöst und Serientipps ausgetauscht. Vor über einem Jahr sind viele informelle Gesprächsmöglichkeiten weggebrochen und auch teambildende Elemente waren nicht mehr so einfach möglich.
Wir haben deshalb verschiedene Maßnahmen ergriffen und damit unser Teamgefühl trotz Distanz gefördert! Unsere Erfahrungen haben wir im neusten Blogbeitrag festgehalten: https://bit.ly/2T5j2u9
#Teambuilding #HybrideArbeit
