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Heinemann Management Consultingposted this article18 February 2015
Kommunikation und Gesprächsführung in der Personalarbeit von Unternehmen haben eine besondere Bedeutung. Die Gesprächspartner könnten unterschiedlicher nicht sein. Vom Vorstand über die Führungskräfte bis zu den Mitarbeitern und externen Bewerbern. Jede einzelne Gruppe hat ihre Eigenheiten und dieses erfordert eine passgenaue, zentrierte Ansprache. Mehr unter: http://www.kirchner-seminare.de/rhetorik-seminare/human-resources/

HEINEMANN MANAGEMENT CONSULTING GMBH HR BERATUNG & SERVICES IM MITTELSTAND HEINEMANN MANAGEMENT CONSULTING GmbH wurde 2009 von Robert T. Heinemann in München gegründet. Der Fokus der Dienstleistungen liegt im Bereich Human Resource Management für mittelständische Unternehmen. Unsere funktionale Expertise und unser...

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