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holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.15. März 2020

Unternehmen dürfen jetzt beweisen, wie fit sie im Digitalen Arbeiten sind. Was glauben sie, welche positiven Auswirkungen wird Corona auf die Arbeitswelt haben?

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.10. März 2020

Sales-Profi (m/w/d) in Karlsruhe gesucht: Sie verantworten die Neukundengewinnung für die selbstentwickelte Leadgenerierungsplattform und bauen spannende Kooperationen mit neuen Partnern auf! Jetzt bewerben: http://bit.ly/2P581UW

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.19. Februar 2020

Wussten Sie, dass eine kranke Psyche mittlerweile für 19% der Fehltage am Arbeitsplatz verantwortlich ist?! In welchen Fällen Arbeitnehmer über ihre Krankheit sprechen sollten und wann lieber nicht, haben wir in unserem neuesten Blogartikel erläutert. https://holisticminds.de/krankheiten-und-co-wie-viel-ehrlichkeit-am-arbeitsplatz-ist-gesund/

Krankheiten und Co.: Wie viel Ehrlichkeit am Arbeitsplatz ist gesund? - holisticminds

Wie viel Offenheit tut der Firma und Ihnen im Krankheitsfall gut? Sollten Sie Ihre gesundheitlichen Einschränkungen und Leistungseinbußen thematisieren?holisticminds.de

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.12. Februar 2020

Mal eben den Kollegen vom Schreibtisch gegenüber etwas fragen? Spontan nach der Arbeit noch ein Feierabendbierchen trinken? Wie machen das eigentlich remote Teams?

10 Tipps für Remote Work von Top-Companies | Digitale Leute

Klare Kommunikation und saubere Dokumentation sind die Stützen für Remote Work. Das sagen Unternehmen wie Gitlab, Mozilla oder DuckDuckGo.www.digitale-leute.de

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.9. Februar 2020

Ihre Träume sollten Sie nicht auf morgen verschieben. Tipps für Ihre berufliche Weiterentwicklung, Kündigung und Bewerbung finden Sie bei uns im Blog: https://holisticminds.de/blog/

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Februar 2020

Mitarbeiter sind Motor oder Bremsklotz der Digitalisierung. Haben Ihre die richtigen Fähigkeiten für den Wandel? https://holisticminds.de/ganzheitliche-weiterbildung-welche-skills-brauchen-mitarbeiter-von-morgen/

Ganzheitliche Weiterbildung – Welche Skills brauchen Mitarbeiter von morgen? - holisticminds

Unternehmen müssen in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiter investieren, um den digitalen Wandel erfolgreich zu meistern. Welche sind die benötigten Skills?holisticminds.de

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. Februar 2020

Wir suchen für unseren Kunden! Mehr Infos unter: http://bit.ly/31orxQZ

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.3. Februar 2020

Für den Job immer erreichbar sein? Was meinen Sie dazu? Diese Unternehmerin will, dass potenzielle Mitarbeiter genauso häufig an die Arbeit denken wie sie selbst. https://www.businessinsider.de/karriere/bewerbung/chefin-schickt-bewerben-sonntags-nachricht-um-reaktion-zu-testen-r/

Unternehmerin testet ihre Bewerber mit einer Nachricht

In einem Interview hat Erika Nardini verraten, mit welchem Trick sie das Engagement ihrer Bewerber testet.www.businessinsider.de

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.2. Februar 2020

Warum das Gehalt – egal wie hoch es ist – nie ausreicht, um Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden... Passend dazu auch das Buch "Start with why" von Simon Sinek.

holisticminds GmbHhat einen Beitrag geschrieben.29. Januar 2020

"Diese Aufgabe kann ich doch nicht an jemand anderes abdrücken!" - Eben doch! Wer nicht delegiert, arbeitet nicht wirtschaftlich. 5 Tipps, mit denen Ihnen das Delegieren gelingt:

Diese 5 Regeln machen das Delegieren leichter

Lästige To-dos ans Team abgeben? Viele Chefs schaffen das nicht. Doch es gibt keinen Grund, sich fürs Delegieren zu schämen. Mit diesen Regeln fällt das Abgeben leichter.www.impulse.de

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