HR-Develophat einen Beitrag geschrieben.15. Juni 2012
Leider werden Führungskräfte in Deutschland, auch heute noch, viel zu wenig an das Thema Mitarbeiterführung herangeführt. Wann ist man also eine gute Führungskraft, worauf kommt es an? Geführt wird immer! Führen heißt jemanden anleiten, es braucht also mindestens zwei Personen, den Führenden und den Geführten, der auf den Führenden reagiert. Es kommt also immer auf das „Wie“ an. Wie ist der Mensch Führungskraft, wie sind die Menschen Mitarbeiter, wie gestalten die Menschen ihre Beziehungen zuein...
