Danke an die IHK Karlsruhe und das Team von Herrn Woschek für den tollen Artikel in der WIMA. Wir freuen uns sehr darüber. 😀
Zufriedene Mitarbeiter – Erfolgreiche Arbeitgeber mit paygood.app - Lohn- und Gehaltsauszahlung neu gedacht.
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Die Reallöhne sind seit Q2.2020 rückläufig. Auch trotz einer Nominallohnsteigerung in Q1.2023 um (unglaubliche) 5,6%, ist der Verbraucherpreisindex um 8,3% in Q1.2023 gestiegen. Der Trend aus dem Jahr 2020 setzt sich also weiter fort: Die hohe Inflation zehrt das Lohnwachstum für die Beschäftigten auch zum Jahresbeginn 2023 mehr als auf. Den meisten Mitarbeitern bleibt netto am Monatsende nichts mehr übrig. Eine unvorhergesehene Ausgabe und der Mitarbeiter zahlt drauf. Trotz hoher Kreditzinsen g...
3 Tage Zukunft Personal in Köln. 3 Tage, in denen wir unsere neue HR-Tech-App https://paygood.app vorstellen und bekannt machen konnten. Die Resonanz war einfach überwältigend. Danke an Alle für das offene Ohr und das sehr positive Feedback. Wir haben Kontakt aufgenommen zu ADP, Workday, SAP, SD Worx Deutschland, DATEV eG, KDV Kanne Datenverarbeitung GmbH, VEDA GmbH, gastromatic, und so vielen mehr. Der nächste Schritt ist nun, unsere Software anzubinden, um allen Kunden eine einfache Nutzung vo...
Kürzlich sind wir auf die Firma Motivalue aufmerksam geworden. Sie stellt die Mitarbeitergesundheit als einen entscheidenden Erfolgsfaktor von Unternehmen in den Vordergrund ihres Handlens. Wir können dem nur Zustimmen - und die Zahlen belegen es eindeutig!
Krankheitsbedingte Ausfälle haben in 2022 einen neuen Höchststand markiert (lt. TK), AU's aufgrund psychischer Belastungen sind um 32 Prozent gestiegen. (lt. KKH). Ausfallzeiten der Mitarbeiter belasten nicht nur die Personalkosten, sondern a...
paygood wurde mit dem Ziel geschaffen, zum finanziellen Wohlergehen aller Arbeitnehmer beizutragen und einen sozialen Mehrwert zu erzielen. Die innovative social Benefit APP der HR Improvement GmbH erlaubt es Mitarbeitern digital, automatisiert und anonym auf einen Teil ihres Lohns zuzugreifen. So können Mitarbeiter flexibel auf finanzielle Engpässe reagieren. Arbeitgeber helfen dadurch, den finanziellen Stress ihrer Mitarbeiter zu reduzieren und stärken die Mitarbeiterbindung deutlich. Darüber ...
paygood - Dein Lohn, wann Du willst.
Ein social Benefit, das Leistung mit Entgelt verknüpft und so das Mitarbeiterengagement steigert.
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Obwohl 2/3 der Belegschaft mindestens 1 x im Jahr einen finanziellen Engpass haben, würden ca. 80% der Betroffenen nicht den Arbeitgeber um Hilfe bitten. Gleichzeitig würde die überwiegende Mehrheit sich aber wünschen, Hilfe vom Arbeitgeber in Anspruch zu nehmen und nicht auf teure Überziehungskredite zurückzugreifen. Wie erklärt Ihr Euch diese scheinbar paradoxe Situation?
Wir sind gespannt auf Eure Kommentare.
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Neu und innovativ: Die paygood.app. Erfahre wie wir Mitarbeitern helfen, finanziell flexibel zu bleiben. Das ist Mitarbeiterbindung 2.0 - Du als Arbeitgeber profitierst von zufriedeneren Arbeitnehmern und einer gestärkten Arbeitgebermarke. Die paygood.app ist ein social Benefit und unterstützt zukunftsweisend Deine ESG Ziele.
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Von Earned Wage Access (EWA) Lösungen profitieren Mitarbeiter und Unternehmen. Studien der Harvard University und div. EWA Anbieter ergeben klare Vorteile. Mit paygood gibt es nun auch eine EWA Lösung in Deutschland.
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Modernes Lohnmanagement für Financial Wellness -
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🎯 Mit paygood bieten wir als erstes Unternehmen in Deutschland eine innovative Lösung zur Flexibilisierung der Lohnabrechnung durch Lohn auf Abruf an.
