Wir sind dann mal weg. Also woanders. Bei ... #LinkedIn.
Du findest uns dort unter https://www.linkedin.com/company/hrperformance-institut/ ...
Diese Seite wird von uns nicht länger aktualisiert ... wir sehen bei LinkedIn und freuen uns auf dich ...
🚀 Verpasse nicht unseren nächsten Copetri-Nachklang!
💡 Stefan Lapenat wird sich mit euch intensiv damit beschäftigen, wie eine konstruktive Fehlerkultur nicht nur das Vertrauen im Team stärkt, sondern auch Innovation und Wachstum fördert.
📈 Wir alle wissen, dass ohne Fehler kein Fortschritt und keine Innovationen möglich sind. Doch nehmen wir Fehler wirklich als Lernchancen an? Bei diesem Event erhältst du wertvolle Tipps, wie Unternehmen eine Umgebung schaffen können, in der Fehler positiv...
📰 Im LBBW Kunden-Newsletter "Perspektiven" gibt es ein tolles Interview mit Stefan Lapenat über die Bedeutung einer offenen Fehlerkultur in Unternehmen. 🌟
📈 Stefan erklärt, wie eine konstruktive Fehlerkultur nicht nur das Vertrauen im Team stärkt, sondern auch Innovation und Wachstum fördert. 💡 Es gibt Tipps, wie Unternehmen eine Umgebung schaffen können, in der Fehler als Lernchancen gesehen werden. Wir alle wissen, ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt und keine Innovationen, sondern Sti...
💥 Gute Nachricht! Stefans Workshop Stefan "Welche Aufgaben hat eine Führungskraft? Wir bauen (d)ein Führungshandbuch" von der Copetri Convention war 4(!)-fach überbucht. Alle, die schon #FOMO (fear of missing out - die Angst, etwas zu verpassen) hatten, können aufatmen! Stefan wiederholt seinen Workshop 2-mal online. Am Freitag, 28. Juni und Freitag, 20. September, jeweils von 13 bis 14 Uhr.
📝 Welche Aufgaben hat eine Führungskraft? Und mit welcher Haltung werden diese angegangen?
📒 Wir erarb...
🌐 #Netzwerk-Treffen Highlights 🚀
Unser letztes Netzwerktreffen war ein wahres Feuerwerk an Inspiration und Zusammenarbeit! 🌟
1. 🌱 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗿𝘁𝗲𝗮𝗺 𝘄ä𝗰𝗵𝘀𝘁 𝘀𝘁𝗲𝘁𝗶𝗴: Unser Team von Trainer:innen wächst ständig, und es war großartig, neue und bekannte Gesichter beim letzten Treffen begrüßen zu dürfen.
2. 🤝 𝗕𝗲𝘀𝘀𝗲𝗿𝗲𝘀 𝗞𝗲𝗻𝗻𝗲𝗻𝗹𝗲𝗿𝗻𝗲𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗧𝗿𝗮𝗶𝗻𝗲𝗿:𝗶𝗻𝗻𝗲𝗻: Durch die Netzwerktreffen entstehen nicht nur professionelle Verbindungen, sondern auch ...
🤝 "Wie war die Fahrt?" - "Gut, ganz entspannt mit der Bahn."
🤝 "Konnten Sie einfach einen Parkplatz finden?"
🤝 "Der Meeting-Raum hat ja einen tollen Blick"
💻 All diese Einstiegsfloskeln entfallen spätestens im Online-Kennenlernen. In der Regel steigen die meisten direkt mit der Agenda ein. Wir möchten gern einen Blick hinter den Lebenslauf auf LinkedIn bekommen und auch geben. Am liebsten fangen wir mit einem kurzen "3 Fakten über mich" ein - mit dem Hinweis, dass es etwas sein soll, was so ...
🎤 Willkommen zur Nacht der Redner!
💥 Zum allerersten Mal in Karlsruhe im Sandkorn-Theater und dann gleich ausverkauft! Am Dienstag Abend gab es eine tolles Stelldichein von einigen großartigen Rednerinnen und Rednern. @Stefan Lapenat konnte sich die Bühne mit Uli Jäck, Dr. med. Orell Mielke, Achim Griesel und Pamela Grether teilen und das ein oder andere bekannte Gesicht im Publikum entdecken. Toll, dass ihr alle dabei gewesen seid.
🛋️ Die Bühne war nicht nur im übertragenen Sinn ein Wohnzi...
🥳 Herzlichen Glückwunsch! @Stefan Lapenat hat es auf die Liste der HR Top Voices von Personio 2023 geschafft! Das muss gefeiert werden! Die Liste enthält viele tolle Menschen, die die Branche mit ihren Beiträgen beeinflussen und formen.
🎉 Welch großartige Gruppe hier ausgezeichnet wurde, könnt ihr in der ausführlichen Liste sehen, die ihr im ersten Kommentar findet.
🪩 Herzliche Glückwünsche und danke an alle, die sich täglich so viel Mühe geben!
#TopVoices #Personio #HerzUndHirn
💥 Lust auf Veränderung? Dann werde als Kundenprojektmanager:in Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich und darauf, mehr über dich zu erfahren.
📧 Schicke gleich deine Bewerbung an team@hr-performance-institut.de oder lies zuerst noch ein bisschen nach, womit du rechnen kannst unter https://www.dropbox.com/scl/fi/qy52mae90316d2pdnkfz7/231120_HRPI_Stellenanzeige_KPM.pdf?rlkey=v08jmlg524msisz8agzj0bg8a&dl=0
#Stellenanzeige #Jobs #Recruiting #Angebot #KommInsTeam #WirStell...
2️⃣ Wie geht Nachwuchsförderung im doppelten Sinn?
🏫 Stefan hat am Samstag eine Vorlesung für den Führungsnachwuchs im berufsbegleitenden Studiengang "Digital Business Psychology (diBsy) gehalten. Gleich doppelt war diese Förderung, weil er seine Vorlesung incl. Vor- und Nacharbeit gemeinsam mit unserer Bachelor-Studentin Milena entwickelt und durchgeführt hat. Eine tolle Gelegenheit für Sie, die Luft auf der anderen Seite des Hörsaals zu schnuppern.
🧩 Der Masterstudiengang an der Hochschule H...