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ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.21. Januar

Indiz für Entgeltbenachteiligung durch Paarvergleich. Das BAG stärkt die Rechte der Arbeitnehmerinnen auf Entgeltgleichheit. Unser neuer Beitrag auf unserer Website: https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/indiz-fuer-entgeltbenachteiligung-durch-paarvergleich

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.10. Juli 2025

Tattoo mit Nachwirkungen – und rechtlichen Folgen. Keine Entgeltfortzahlung bei Krankheit bedingt durch Tätowierung. Hier geht´s zum Beitrag: https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/keine-entgeltfortzahlung-bei-krankheit-bedingt-durch-taetowierung-arbeitsunfaehigkeit-selbst-verschuldet

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.12. Juni 2025

NEUER BLOG-BEITRAG zum Thema Probezeitkündigung : https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/probezeitkuendigung-treuwidrig-wenn-arbeitgebende-ihr-wort-brechen

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.23. Mai 2025

Klarheit für die kommende Betriebsratswahl – Matrix-Manager sind wahlberechtigt. So das BAG am 22.05.2025. https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/klarheit-fuer-die-kommende-betriebsratswahl-matrix-manager-sind-wahlberechtigt

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.21. Mai 2025

... and again: Matrixmanager und Betriebsratswahlen. Da die nächsten Betriebsratswahlen vor der Tür stehen, ist es Zeit für ein Update... https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/again-matrixmanager-und-betriebsratswahlen

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.28. November 2024

"Endlich (etwas) Klarheit bei der Vergütung von Betriebsratsmitgliedern" - Eine Entscheidung des BAG. Wir haben den Kläger vertreten. https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/endlich-etwas-klarheit-bei-der-verguetung-von-betriebsratsmitgliedern

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.10. Juli 2024

Was ist der europäische AI-Act? Näheres dazu hier: https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/der-europaeische-ai-act-ki-verordnung

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.4. Juli 2024

Genügen Arbeitgebende ihrer Unterrichtungspflicht nach § 99 BetrVG, wenn sie dem Betriebsrat nur ein digitales Leserecht der Bewerbungsunterlagen - also nicht in Papierform - zur Verfügung stellen? Mit dieser Frage hat sich das BAG befasst : https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/digitales-leserecht-des-betriebsrats-bei-einer-einstellung-nach-99-betrvg-ausreichend

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.27. Juni 2024

Der Frage, welche Anforderungen genau an ein Datenschutzkonzept des Betriebsrats zu stellen sind, widmen wir uns im heutigen Blogbeitrag. Interessiert? Hier ist der Link: https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/anforderungen-an-ein-wirksames-datenschutzkonzept-des-betriebsrats

ICL Rechtsanwältehat einen Beitrag geschrieben.20. Juni 2024

In unserem aktuellen Blogbeitrag geht es um das Gesetz zur Förderung eines inklusiven Arbeitsmarktes: https://icl-rechtsanwaelte.de/blog/neues-gesetz-zur-foerderung-eines-inklusiven-arbeitsmarkts

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