Das Telefoninterview wird im Anschluss an die Direktansprache mit den interessierten Kandiaten geführt. Ihnen fehlen die Kapazitäten für längere Gespräche? Wir übernehmen für Sie das Telefoninterview und überprüfen die Kandidaten nach Ihren Wünschen.
https://www.youtube.com/watch?v=bvLwfXSyRNY
Sie wissen zwar, in welchem Bereich die für Sie interessanten Kandidaten arbeiten, jedoch nicht, wie Sie diese außerhalb der sozialen Netzwerke finden können? Mittels telefonischem Research finden wir auch die „unsichtbaren“ Kandidaten für Sie. https://www.youtube.com/watch?v=p-Sz7kOHWxw
Sie haben keine Zeit, potenzielle Kandidaten im Erstkontakt direkt anzusprechen? Wir erfragen für Sie in der Direktansprache am Arbeitsplatz das Wechselinteresse. https://www.youtube.com/watch?v=3Fd5cZkxVl0
Sie kennen die Branche, aus der Ihre Kandidaten mit konkretem Profil kommen sollen, haben aber noch keinen Überblick über mögliche Zielfirmen?
https://www.youtube.com/watch?v=C47HpUe6Baw
Sie haben Ihre favorisierten Kandidaten bereits gefunden, aber keine Zeit, sie anzuschreiben? Wir übernehmen für Sie die nachhaltige Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidaten durch ein mehrstufiges Webanschreiben.
https://www.youtube.com/watch?v=dBC00j_s53k
Sie kennen bereits die Namen der Kandidaten, die Sie auf Ihre offene Position ansprechen wollen, wissen aber nicht, wie Sie sie erreichen können? Lassen Sie sich von uns in der Kontaktdatenrecherche unterstützen.
https://www.youtube.com/watch?v=smoX1tFwMPY
