Wir freuen uns über Bestnoten: Laut einer aktuellen Studie, die der @Stern.de in seiner Ausgabe vom 8.9. veröffentlicht hat, sind wir Nummer 1 unter den Weiterbildungsanbietern für Betriebsräte! 🤩 In allen drei Kategorien (Lernqualität, Preis-Leistungs-Verhältnis, Zufriedenheit / Weiterempfehlung) haben wir Bestnoten erzielt. Besonders freuen wir uns über die erreichten 90 von maximal 100 Punkten bei der Kundenzufriedenheit!
Vielen Dank an alle Kolleginnen und Kollegen, unsere Referentinnen und...
Ein Kollege hat eine Abmahnung kassiert 😲 - muss der Arbeitgeber Sie als Betriebsrat darüber informieren? Und wie reagieren Sie, wenn betroffene Kollegen Sie um Rat fragen? Die rechtlichen Hintergründe erklären wir hier:
https://www.ifb.de/news/muss-der-betriebsrat-ueber-abmahnungen-informiert-werden/5275
#betriebsrat #abmahnung #mitbestimmung
Sie sind im Süden Deutschlands zuhause und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Besuchen Sie am 14. Oktober unseren Stand auf dem Job-Event in Peißenberg. Wir freuen uns auf Sie!
#ausbildung2022 #jobmesse #ausbildungsmesse #jobfair2021
Seit dem 1. Oktober gibt es die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung für Krankenkassen auch digital. Hat der „gelbe Schein“ jetzt ausgedient? Was für die Krankmeldung 🤒 gilt - im Job und an die Krankenkassen, lesen Sie hier:
#krankheit #krankmeldung #krankenkassen #digital #job
https://www.ifb.de/news/der-gelbe-schein-wird-digital/5162
Was in der Industriegesellschaft das schwere Rückenleiden war, ist in der Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft die psychische Krankheit: In der modernen Arbeitswelt haben psychische Belastungen einen neuen Höchststand erreicht - und immer mehr Krankschreibungen haben psychische Gründe.
Depressionen, Burnout, Suchterkrankungen: Die Kosten für Unternehmen sind enorm! Trotzdem sind psychische Erkrankungen in vielen Betrieben noch Tabuthema. Dabei ist der offene Umgang mit psychischen Belastunge...
Laut einer aktuellen Studie von Wells Fargo sind in den USA in den nächsten 5 Jahren 100.000 Arbeitsstellen alleine im Finanzsektor durch den technologischen Wandel bedroht. Und der Trend zur #automation ist global. So hat z. B. das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung kürzlich berichtet, dass schon heute bei jedem dritten Arbeitsplatz in Niedersachsen und Bremen Computer mehr als 70 Prozent der Tätigkeiten übernehmen könnten! Wie kann es gelingen, die Arbeitnehmer auf dem Weg der Digi...
"Loslassen ist das neue Anpacken!" Warum es in unserem digitalen Zeitalter so wichtig ist, agil und flexibel zu bleiben und wie man es schafft, sich auf Neues einzulassen - das hat @Nicola Fritze den Teilnehmern unserer Fachtagung "Das moderne BR-Büro" mit viel Elan und Begeisterung näher gebracht. Herzlichen Dank dafür!
Es waren drei spannende Tage mit vielen neuen Impulsen rund um die zeitgemäße Gestaltung des Betriebsratsbüros! Wir wünschen allen Teilnehmern eine gute Heimreise und viel Erfo...
2022 ist Wahljahr! Zwischen dem 1. und dem 31. März wird in Unternehmen in ganz Deutschland der #Betriebsrat neu gewählt - das Sprachrohr für die Arbeitnehmer! Dabei gibt es zwei verschiedene Wahlverfahren, das normale und das vereinfachte. Welches ist für Ihre nächste #Betriebsratswahl das richtige und wie unterscheiden sich die Verfahren voneinander? Das erklärt Juristin und ifb-Wahl-Spezialistin Susanne Helmer im Video.
Sie haben weitere Fragen zur Betriebsratswahl oder wollen einen Betriebs...
Ab 2022 muss der gesetzliche Anspruch auf Entgeltumwandlung vom Arbeitgeber zumeist bezuschusst werden! Das ist aber nur einer der Gründe, die für eine betriebliche Altersvorsorge sprechen. Warum es sich lohnt, hier genauer hinzuschauen - sowohl für Arbeitnehmer als auch den Betriebsrat, erklärt ifb-Experte Henrik Behnke, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht sowie Fachanwalt für Versicherungsrecht.
https://www.ifb.de/news/betriebliche-altersversorgung-mehr-geld-im-portmonee/5154
#alte...
