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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.12. Februar 2024
Wir suchen Sozialversicherungsfachfrau/-mann als Leiter AHV-Leistungen und IV-Taggeld Ausgleichskasse Region Bern https://www.workpool-jobs.ch/leiter-in-ahv-leistungen-und-finanzen-ausgleichkasse-in-bern/32163sw

Finanzspezialist/in Immobilienbuchhaltung bei IGH in Stettlen

Wir suchen für eine Immobiliengesellschaft, welche ein Industrieareal in der Region Bern seit über 15 Jahren erfolgreich umnutzt und weiter…www.workpool-jobs.ch
Finanzspezialist/in Immobilienbuchhaltung bei IGH in  Stettlen
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.17. November 2021
Unsere Auftraggeberin ist als national tätige Verbandsausgleichskasse ein bedeutendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Sozial- und Personenversicherungen. Für das Team AHV suchen wir per sofort oder n.V. qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Funktionen als Sachbearbeiter Beiträge AHV/IV und Leiter Finanzen (w/m) Leiter/in Finanzen und Beiträge Sachbearbeiter/in Beiträge Stv. Leiter/in Pensionskasse Fachspezialist/in Berufliche Vorsorge Wir erwarten eine so...
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.25. Februar 2021
https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6760138689575194624

Gesucht per Juni 2021 oder nach Vereinbarung als Nachfolge eine beratungsstarke und innovative Persönlichkeit als Leiter Informatik (m/w/d) Ihre Aufgaben · Weiterentwicklung und Ausbau der… | IGH AG Unternehmensberatung

Gesucht per Juni 2021 oder nach Vereinbarung als Nachfolge eine beratungsstarke und innovative Persönlichkeit als Leiter Informatik (m/w/d) Ihre Aufgaben · Weiterentwicklung und Ausbau der strategischen und operativen ICT · Personelle und fachliche Führung des Teams · Erarbeitung und Umsetzung der ICT-Strategie · Evaluation und Einführung von ICT-Innovationen und die Digitalisierung von Geschäftsprozessen · Leitung von ICT-Projekten und Verantwortung für den ICT Lebenszyklus · Mitgestaltung beim Einführen agiler Management Methoden · Führen von Vertragsverhandlungen mit Lieferanten Ihr Profil · Sie sind Wirtschaftsinformatik oder verfügen über eine Abschluss als Informatiker NDS oder Betriebswirtschaft und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion · Sie handeln proaktiv und arbeiten gerne selbständig, zeichnen sich gleichzeitig durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus · Erfahrung in Datenschutzfragen von Vorteil . Ihr Wohnort ist in der Region Bern Es erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen und Homeoffice-Option, attraktive Lohnnebenleistungen Interessiert? Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an office.bern@igh-ag.ch weitere Infos unter www.igh-ag.chde.linkedin.com
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2021
Personal- und Unternehmensberatung Unsere Beratung beinhaltet die Beurteilung der Kandidaten hinsichtlich Fachkompetenz, Führungspotenzial und Persönlichkeit. Die Ergebnisse werden auf das konkrete Anforderungsprofil und das jeweilige berufliche und soziale Umfeld hin analysiert. Dieser systematische und ganzheitliche Ansatz bei der Suche auf Mandatsbasis und Direktansprache von potentiellen Kandidaten und Kandidatinnen ist unser Rezept für Ihren Erfolg bei der Talentsuche und Verpflichtung von ...
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.27. Januar 2021
Haben Sie Freude an Inneneinrichtungen und innovativen, individuellen Lösungen? Wir suchen für die Beratung und Verkauf von Einbauschränken und Stauraummöbel auf Mass Sie als Verkaufsberater/in Innenausbau Filiale Bern • Sie beraten und betreuen Kunden in der Ausstellung und vor Ort, • erstellen Pläne auf CAD und Offerten für den Verkaufsinnendienst, • überwachen Projekte und Termine, und • pflegen aktiv den Kontakt zu Architekten, Planern, GU, Institutionen und Bauherren. Sie verfügen über ein...
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.24. Februar 2016
Ein Lohnsystem ist in unserer von Veränderungs- und Erneuerungsprozessen geprägten Zeit so zeitgemäss wie eh und je, wenn es die aktuellen Arbeitsformen und -bedingungen sowie den Arbeitsmarkt berücksichtigt. Eine willkürliche oder überholte Bewertung verschärft dagegen die Problematik. Um kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen und zu behalten, die unternehmerisch mitdenken und handeln, bedarf es einer «gerechten» Entlohnung. Als «gerecht» wird empfunden, wenn Sie damit drei Ve...
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.18. Februar 2016
Die Ursachen von Fehlbesetzungen sind vielfältig. Am häufigsten genannt werden unter anderem Kompromisse bei der Stellenbesetzung, wenn ein Unternehmen seinen Wunschkandidaten nicht gefunden hat. Unterschiedliche Erwartungen, nicht eingehaltene Versprechungen oder falsch eingeschätzte Kenntnisse und Erfahrungen des Kandidaten sind andere Faktoren. Weiterhin kann der Kandidat aufgrund von Unter- oder Überqualifikation nicht zur Stelle passen. Die Kosten von Fehlbesetzungen sind hoch und der inter...
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IGH AG Unternehmensberatunghat einen Beitrag geschrieben.15. Dezember 2015
Qualifizierte Mitarbeiter sind unabhängig von der konjunkturellen Lage sehr gefragt, dementsprechend stark umworben. Studien gehen davon aus, dass zukünftig immer mehr Unternehmen flexibel auf Expertenwissen zurückgreifen werden, um permanent hohe Personalkosten zu vermeiden. Mehr Information zu diesem Thema finden Sie unter Rubrik Management auf unserer homepage http://igh-ag.ch/dienstleistungen

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IGH Personal & Prozesse hat sich spezialisiert auf Personalberatung, Business Coaching und das Prozessmanagement.  Die  Inhaber geführte Aktiengesellschaft besteht seit 1973 mit Sitz in Bern und Netzwerkpartner in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Die Gesellschaft unterstützt Unternehmen bei der Gründung,...

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