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ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. November 2025

Mitarbeiter in der Anwenderbetreuung (m/w/d) Wir suchen ab sofort bis zum 31.05.2026 Verstärkung im Team für unsere Anwenderbetreuung. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten für unseren Support-Bereich – gerne auch Rentner*innen, die ihre Expertise und Geduld einbringen möchten. Ob am Telefon oder per E-Mail: Du unterstützt unsere Kundinnen bei Fragen und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Zur Stellenanzeige: https://www.iltis.de/karriere/iltis-stellenanzeige-mitarbeiterin-in-der-anwenderbetreuung/

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.20. November 2025

Sales Executive im Vertriebsaußendienst (m/w/d) gesucht.

Wir suchen eine*n Sales Executive (m/w/d) im Außendienst, der/die mit Leidenschaft unser Dienstleistungsportfolio rund um Unternehmensberatung und Support vermarktet.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.30. Oktober 2025

Wir suchen Dich! Du suchst für uns! Wir suchen eine*n Sales Executive (m/w/d) im Außendienst, der/die mit Leidenschaft unser Dienstleistungsportfolio rund um Unternehmensberatung und Support vermarktet. Bewirb Dich einfach per E-Mail und teile uns in Deiner Bewerbung mit, über welche berufliche Vorerfahrung Du verfügst und ab wann Du bei uns durchstarten kannst. Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an: ILTIS GmbH, Nadine Kanter, Röntgenstraße 15, 72108 Rottenburg am Neckar www.iltis.d ...

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. November 2024

Wenn in einem Team keine klaren Vereinbarungen getroffen werden, entsteht automatisch Über- oder Unterkapazität. Entweder fühlen sich mehr Teammitglieder als erforderlich für eine Aufgabe zuständig. Oder Aufgaben bleiben komplett unerledigt Sorgen Sie mit uns für wirkungsvolles Handeln Ihres Teams Unsere Kernkompetenz liegt darin, vielfältige Fähigkeiten, unterschiedliche Menschen und Werte so zu verbinden, dass wirkungsvolles Handeln resultiert. In einem persönlichen Gespräch entwickeln wir mit...

Teamarbeit: Verbindlichkeit, die verbindet und der Alter-Ego-Transfer

Warum Schriftlichkeit und Vereinbarungen das Vertrauen fördern, zur Entlastung im Team beitragen und zur erfolgreichen Zusammenarbeit führen.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.4. November 2024

Get together: Nachhaltiges Führen! Was heißt das eigentlich? Im Get together hat uns Thomas Krammer, Teamer bei unserer ILTIS-Anwenderbetreuung, neben einem fachlichen Input das Thema auf spielerische Art nahe gebracht. Was ist ein Sustainable Leader? Was sind die Vorteile einer nachhaltigen Führungsstrategie? Wo liegen die Unterschiede zwischen kurzfristiger und nachhaltiger Führung? 👉 Und ganz konkret: Was heißt das für mich als Führungskraft im Alltag bezogen auf meine Personalauswahl, die...

Get-Together: Nachhaltiges Führen! Was heißt das eigentlich?

Im Get-Together bei ILTIS gehen Qualifizierung und Mitarbeiterzufriedenheit Hand in Hand. Ein Format das sich bewährt hat.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.8. Februar 2024

https://www.iltis.de/fuehrungskraefte-ausbildung-der-hund-als-co-trainer-und-spiegel-ihrer-fuehrungsqualitaeten/

Führungskräfte-Ausbildung: Der Hund als Co-Trainer und Spiegel Ihrer Führungsqualitäten

Entwickeln Sie mit Hilfe der tierischen Co-Trainer*innen in unserer Führungskräfte-Führungskräfte-Ausbildung die eigenen Kommunikations- und Führungsqualitäten. Erleben Sie, welche Wirkung Ihre Haltung auf andere hat.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.25. Januar 2024

Haben Sie schon mal im Internet mit folgenden Begriffen gesucht: „Die Rolle der Führungskraft“? Oder ChatGPt gefragt, was eine Führungskraft können muss? Danach haben Führungskräfte im Schnitt zwischen fünf bis acht unterschiedliche Rollen. Sie sind unter anderem Vorgesetze/r, Moderator*in, Coach, Kolleg*in, Mitarbeiter*in, Kommunikator*in, Problemlöser*in und Befähiger*in und genauso oft Vorbild für Resilienz, Achtsamkeit und so weiter und so weiter. Deshalb schicken wir Ihre Führungskräfte in ...

Führung: Führungskräfte sind vieles!

Führungskräfte sind vieles: Sie sind Bindeglied zwischen Politik und Verwaltung, sorgen für die Kommunikation nach innen und außen, haben unzählige Schlüsselrollen inne und sind verantwortlich für wirkungsvolles Handeln in der Verwaltung. Große Herausforderungen! Vor allem für neu ernannte Führungskräfte. Die Führungskräfte-Ausbildung von ILTIS geht deshalb über die reine Grundlagenvermittlung zu Führungsthemen hinaus.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.14. Dezember 2023

Das Team von ILTIS wünscht Ihnen und Ihren Lieben frohe Weihnachten und einen guten Rutsch in das Jahr 2024. https://www.iltis.de/weihnachtsgruesse-von-iltis-2023/

Weihnachtsgrüße der ILTIS GmbH

Wir sagen Danke an alle Kunden und Kundinnen, Geschäftspartner*innen, Kolleg*innen und Bewerber*innen für spannende, herausfordernde und heitere Momente. Sowie für das Vertrauen und die Offenheit, die uns geschenkt wurden. Ob in Projekten oder in Gesprächen.www.iltis.de

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.5. Dezember 2023

Citizen Journey: Pauschalreise oder Forschungsreise? Gehen Sie auf die Reise zu Ihrer eigenen Verwaltung. Für mehr Zufriedenheit sowohl für Ihre Bürger*innen als auch für Ihre Mitarbeitenden. Seit 35 Jahren begleiten wir Organisationen in Veränderungsprozessen. Dabei steht bei uns der Mensch immer im Mittelpunkt. Im konkreten Fall betrachten wir Ihre Menschen. Und zwar Ihre Bürgerinnen und Bürger als auch Ihre Mitarbeitenden. Wir gestalten Ihre Citizen Journey mit Ihnen. Seit 35 Jahren begleiten...

ILTIS GmbHhat einen Beitrag geschrieben.22. November 2023

Am 14. November hat der Kommunale Entwicklungsbeirat seine Handlungsempfehlungen an den Oberbürgermeister und den Gemeinderat übergeben. Damit ist der Kommunale Entwicklungsbeirat offiziell abgeschlossen. Die Gemeinderatsmitglieder haben die Empfehlungen aufmerksam aufgenommen. https://www.iltis.de/kommunaler-entwicklungsbeirat-uebergabe-der-empfehlungen-an-den-gemeinderat/

ILTIS im Kommunalen Entwicklungsbeirat der Stadt Rottenburg

Wir von der Firma ILTIS freuen uns, dass wir Teil dieses neuen innovativen Formats der Bürger*innenbeteiligung waren. Am 14. November hat der Kommunale Entwicklungsbeirat seine Handlungsempfehlungen an den Oberbürgermeister und den Gemeinderat übergeben. Damit ist der Kommunale Entwicklungsbeirat offiziell abgeschlossen. Die Gemeinderatsmitglieder haben die Empfehlungen aufmerksam aufgenommen.www.iltis.de

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